Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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求人要約
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- 未経験から事業を動かす戦略コンサルへ成長
- 月給30万円～＋インセン＆賞与で成果が収入に直結
- 完全週休2日（土日祝）・残業月20h程度・在宅可
仕事内容
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【BtoB／課題解決型の戦略コンサル営業】マーケティング・セールス戦略の立案～実行支援まで一貫担当
【お任せすること】 私たちが提供するのは＜統合型マーケティング支援＞。 幅広い企業の「新規顧客獲得」「売上拡大」「利益率向上」などの経営課題に対し、マーケティング戦略の立案～営業体制の構築・実行支援まで一貫して担います。 ◆担当するクライアント： ・中小企業から、IT／SaaS／AI系ベンチャー・スタートアップ企業まで幅広く担当 ・プロジェクトは、問い合わせ・既存顧客からの紹介・社内供給が中心 ・クライアントワークに集中できる環境 ◆クライアントワーク例： ・企業の課題調査 ・市場リサーチ・分析 ・マーケティング戦略立案 ・セールス戦略立案 ・広告施策の改善提案 など 課題抽出から戦略設計、実行体制の構築まで一気通貫で担当します。 ※詳細は「プロジェクト例」の項目をご覧ください。 ＜POINT＞ 営業、戦略立案、クロージングまで一貫して担当。 1社あたり約1年単位で伴走するため、長期的な視点で課題解決に向き合えます。 裁量も大きく、スピード感をもって事業成長に貢献する実感を得られます。 ※1人あたり約10社を担当 ◆キャリアパス ・セールス（プロジェクト獲得） ・PM（プロジェクトマネージャー） など、適性や志向に応じてステップアップ可能 ＜会社・ポジションの魅力＞ ◎戦略×営業スキルが身につく 多様な業界の案件を通じて、本質的な課題解決力と再現性のあるビジネススキルを習得可能 ◎急成長フェーズ 昨対比売上成長率400%と、創業以来成長を続けています。 今後 1 年以内に、業界ごとに特化したチームを10部門ほど立ち上げる予定。 3年後には1部門年間3億円の売り上げ、 全社合計30億円規模の売上を生み出すコンサルティングファームへの成長を目指しています。
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チーム組織構成
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現在、約50名のメンバーが在籍。医療機器営業やOA機器販売など、 異業界・異職種出身のメンバーも多く、未経験から活躍している社員が多数います。 【サポート体制について】 入社後は6カ月～1年ほどかけて成長をサポート。 戦略立案からマーケティングの基礎・応用スキルまでノウハウを共有しています。 また、社内の勉強会や上長との定期的な1on1を実施しており、独り立ち後もスキルを高められる環境です。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】市場価値を高めたい方・ゼロから一流のコンサルを目指したい方（営業経験者優遇）
＜未経験からでも安心して挑戦できます＞ 特別な知識・経験は不要です。 商談の進め方やクライアントとの関わり方など、6カ月～1年のサポート体制をご用意。 先輩社員が一から丁寧に指導するため、未経験スタートでも着実にスキルを身につけられます。 【必須条件】 ・PCの基本操作 【こんな方を歓迎しています】 ・市場価値を高め、キャリアアップしたい方 ・裁量の大きい環境でチャレンジしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・正当に評価される環境で成果を発揮したい方 ・上昇志向やチャレンジ精神をお持ちの方 ・主体的に考え、行動できる方 ★営業経験をお持ちの方は優遇！
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選考のポイント
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＼面接もスムーズに／ 営業経験のある方は即戦力として迎え入れたいと思っていますので、 ご希望の場合は一次面接からではなく最終面接から実施することも可能です！ お気軽にご相談ください！
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勤務地
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【駅徒歩5分／転勤なし／リモートワークも可能】 大阪府大阪市中央区淡路町4丁目7-5 本町ハイエストビル4F アクセス：四ツ橋線「本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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勤務時間
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9:00～18:30（所定労働時間8時間 休憩90分）
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平均残業時間
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月20時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月 ※期間中の給与・待遇に変更ありません
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給与
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月給30万円以上（固定残業代含む）＋毎月インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万5636円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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【 明確かつ平等な評価基準 】 毎月の成果×業務姿勢（行動指標に基づいた会社への貢献度）の2軸を評価し、 昇給・インセンティブ・賞与に還元。 目標達成度に応じて、各項目で明確な基準を設定しているため、 納得感のある評価制度もモチベーションになります。 ＜支給例／営業（入社2年目）＞ インセンティブ月10万円＋賞与(1回につき）120万円 ★入社初年度で【150万円以上】年収UPを叶えた先輩も！
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賞与
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年2回★1回の賞与で150万円～最大300万円程の支給実績あり
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昇給
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年2回（1月・7月 ※業績に応じて）
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入社時の想定年収
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年収400万円～650万円
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社員の年収例
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- 年収1200万円（31歳・5年目・事業部長／月給80万円 ＋ インセンティブ）
- 年収800万円（25歳・3年目・PM／月給50万円 ＋ インセンティブ）
- 年収720 万円（32歳・2 年目・セールス／月給46万円 ＋ インセンティブ）
- 年収630万円（24歳・2年目・PMアシスタント／月給42万円＋インセンティブ）
- 年収420万円（23歳・1年目・セールス／月給30万円 ＋ インセンティブ）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤費支給（上限月2万円） ■住宅手当（上限月2万円／勤務地より徒歩15分圏内、もしくは会社から1～3駅以内が支給対象）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
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社員インタビュー
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■上司／代表・中西さん／Q：活かせるスキルや経験は？
クライアントの営業支援も行うので、営業経験がある方はその経験を活かせます。4カ月に1度のサイクルで新規事業を立ち上げており、誰でも挑戦可能。風通しの良い社風で裁量権も大きく、やりたいことができますよ！
■上司／代表・中西さん／Q：会社の魅力を教えてください！
クライアントが幅広いので、あらゆる業界の知見を身につけることができます。当社での活躍にこれまでの経験は関係ありません。創業より成長を続ける安定企業で、誰もが一流のコンサルを目指せる環境を整えています。
■上司／代表・中西さん／Q.メンバーの声を教えてください！
「納得感のある収入を得られ、モチベーションを高くキープできています。また、年休120日以上（土日祝休）、残業も月20時間程、リモートも可と柔軟に働けるので、仕事の効率も上がった」との声が届いています！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
経営に入り込み、成果を出す手応えが、自分の価値を変える。
支援を行うのは中小企業が中心。経営に直結する重要な領域に踏み込み、課題解決に向けて長期的に伴走するため、クライアントにとって欠かせないパートナーとして成長できます。 また、同社では明確な評価基準のもと、成果を賞与・インセンティブ・昇給に還元。さらに組織拡大に伴いポジションも増えており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。スキルと成果が、自身の成長や収入に直結する環境です。
あらゆる業界の経営者と対等に向き合うため、常に知識をアップデートし続ける必要があります。社会や経済の動向など、幅広い情報にアンテナを張り、自ら学び続ける姿勢が求められます。 一方で、社内ではナレッジ共有やトップセールスメンバーによるアドバイスなど、学べる環境が整っています。積極的に吸収し、アウトプットしていく主体性が、成長の鍵となるでしょう。
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