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Web系(IT)ソリューション営業

Other
株式会社マテリアルデジタル
¥5,000,000 - ¥9,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/8/7
正社員

職務内容

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仕事内容

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SaaS営業<マネージャー候補>◆Web接客ツールの新規顧客開拓/業界未経験歓迎/東証グロース上場G

□■大手・スタートアップなど様々な業種・業態への導入実績有のWeb接客ツール『Flipdesk』を展開/デジタルを起点にしたマーケティング支援/東証グロース上場・マテリアルグループ■□ ■業務概要: Web接客ツール『Flipdesk』を使った新規営業をお任せします。 ■具体的には: ◇新規商談獲得に向けた戦略立案と実行 ◇仮説に基づいたターゲット業界/企業の選定とリストアップ ◇SMB・エンタープライズ問わず顧客開拓に向けたアカウントプランの作成 ◇各種アプローチ(電話、メールなど)を通じた新規顧客の開拓 ◇ヒアリング内容をカスタマーサクセスやマーケティング担当など関係各所へ情報提供、フィードバック ◇その他企画立案/実行/効果検証など ■魅力: ◎専門性:Web接客ツールはもちろんのこと、チャットボットやプッシュ通知等幅広いプロダクトを保有しており、デジタルマーケティングのスキルを習得できます。 ◎裁量権:新規顧客の開拓の手法や戦略など、営業の現場主体で立案し、実行することを歓迎する環境です。これまで培ってきた営業スキルをフル活用しながら数字を積み上げていきたい方にとっては、自身のキャリアの可能性を拡げられる大きなチャンスがあります。 ■プロダクトの特徴: <低コストで導入可能> 導入時のコストを抑え、本当に使える機能に絞ることにより使い続けやすい価格で提供することで、中小規模のサイトであっても低コストでの導入が可能になっています。 また、『Flipdesk light』は月額8,000円から利用可能で、ミニマムスタートでツール導入が可能になります。 <利用者に寄り添った管理画面> 直観的に使える管理画面とテンプレートを豊富に用意することで、初めてWeb接客ツール等を利用する方でも使いやすい設計になっています。 <充実のサポート体制> 導入時・導入後の運用も、顧客の運用体制に応じて柔軟に無料~低コストのプランを選択することができます。 競合サービスのサポート体制は、有料の場合が多いため、当社の充実したサポート体制は競合優位性の1つと言えます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・toB商材での新規開拓営業のご経験2年以上 ■歓迎条件: ・高い営業成績で社内表彰されたご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,600円~5,918,400円 固定残業手当/月:108,400円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,700円~666,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回(9月)※評価を踏まえ、実績に応じて昇給 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■人材支援、キャリア形成(新入社員研修、マテリアルライブラリー) <その他補足> ■マテリアルホリデー:夏季休暇・長期連休・年末年始休暇とは別に、有給休暇を3日以上取得し連続5日間の休暇取得を推奨する制度 ■リフレッシュ休暇:月に1度特別休暇を年間最大7日間付与 ■慶弔見舞金制度 ■ヘルスケアサポート:健康診断、インフルエンザ予防接種 ■コミュニケーション:チーム交流会、ビアバッシュ!、グループ総会、事業報告会、忘年会、社内部活(フットサル、バスケ等)など ■オフィスグリコ

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マテリアルホリデー、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

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