Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【新宿】ソリューションセールス◆行政や民間企業の個人認証DXマイナンバーカード利活用サービス展開企業
□■マイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」など新時代のインフラとなるデジタルプラットフォームをつくる会社／シリーズBラウンド累計14億資金調達■□ ■業務概要： 自治体・地域向けスーパーアプリ「ポケットサイン」を軸に、顧客が抱える課題をヒアリングし、行政や民間企業の個人認証におけるDX推進をリードするソリューションセールスとして業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務： ◇顧客へのヒアリング、課題特定と掘り下げ ◇課題解決に向けたサービス、プロダクトの企画・提案 ◇ソリューション実現に向けた、要件定義と設計 ◇導入支援、プロジェクトリード ◇定着化、活用支援の実施 ◇他部門（プロダクト開発、カスタマーサクセス、マーケティング）との連携 ■利用ツール： ・プロジェクト管理：Notion ・ドキュメントツール：Notion、Google Workspace ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ■当社について： ◇当社は「リアルとデジタルをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」をビジョンに、マイナンバーカードを利活用したサービスを提供するスタートアップです。 ◇現在、自治体スーパーアプリ「ポケットサイン」は北は北海道、南は九州まで、都道府県等の大規模自治体を中心に全国的に契約・導入され、ユーザー数は累計120万人を突破しています。さらに、累計約20億円の資金調達を通じてプロダクト開発および組織体制の強化を進めており、事業は急速に拡大しています。 また、本人確認サービスであるポケットサイン VerifyはPairs等のエンタープライズに導入されております。 ◇人口減少が進む日本では、あらゆる現場で、限られたリソースで持続可能な仕組みをつくることが求められています。一方で、オンライン上では「本当に本人か」「情報は正しいのか」といった不確実性が残り、デジタル化の障壁となっています。 当社は、この“信用の摩擦”をなくし、デジタル社会の前提となる信用インフラの構築に挑戦しています。その中核となるのが、マイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」です。当社はこの基盤をもとに、公共・民間企業向けにサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・無形商材の法人営業実務経験 ・顧客の抱える課題やニーズを引き出し、課題解決に導いたご経験 ■歓迎条件： ・自治体・エンタープライズ企業での営業・ITコンサルタントご経験 ・SIer、SaaS企業での営業・ITコンサルタントご経験 ・RFPに対する提案のご経験およびシステム開発における要件定義のご経験 ・コンサルティング業務の経験 ・プロジェクトマネジメント業務の経験 ・新規事業開発やスタートアップでの業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,600円～678,227円 固定残業手当/月：151,734円～238,440円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～916,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■全国健康保険協会 ■個人PC支給（MacまたはWindows） ■AIビュッフェ制度（ChatGPT・Cursorなど） ■執務室：フリーアドレス制・外部ディスプレイ完備 ■オフィスでスナック・ドリンク・軽食を自由に利用可能 ■新宿御苑パスポート支給 ■ランチ制度（全社交流ランチ会、シャッフルランチ補助制度）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後に入社月に応じて10日～20日付与）※前借制度あり ■慶弔休暇
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