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Web系(IT)ソリューション営業

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カシオヒューマンシステムズ株式会社
東京都, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年4日前まで 2026/8/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【西新宿/リモート可】法人営業◆人事DXの自社SaaS/導入5000社超×30年超の実績◆年休127

【IT×人事ソリューション営業/30年以上続くロングセラー商品/累計5,000社以上の導入実績/顧客の業務課題に向き合う提案営業/中途入社社員が多数活躍中/リモートワーク可/残業20h前後】 今回、事業拡大と組織強化に向け、顧客に寄り添いながら課題解決を楽しめる営業メンバーを募集します。顧客とコミュニケーションをとりながら最適なプランを見つけ、提案できる方を探しています。 ■業務概要 中堅・大手企業の人事部門を中心に、業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、自社パッケージソフト、SaaSサービスを活用した最適なソリューションを提案します。 業務としては既存顧客対応をしながら、新規開拓にも注力するため、新規開拓活動のご経験がある方を歓迎します。 1人あたり平均約20社を担当し、長期的な関係構築を大切にしながら継続的な支援を行います。 【顧客担当業務】 ・担当顧客へのヒアリングと業務内容の把握 ・課題に応じたシステム提案および製品デモ ・見積書・提案書の作成、契約関連業務 ・導入後のフォローアップや運用提案 など ■働き方 お客様との商談は訪問が中心ですが、臨機応変にWebミーティングも活用しながら行っています。週2日までリモートワークが可能で、直行直帰と組み合わせて柔軟に働くことが可能です。残業は業務の状況にもよりますが、月10~20時間程度。担当案件を持ちつつ、チームメンバーと協力し合いながら成果を出しています。 ■魅力・キャリア 2025年6月よりカシオグループから独立して新たなスタートを切り、事業独立フェーズの今、組織づくりやサービス拡大に関われるチャンスがあります。横方向(他部門・企画との連携)や縦方向(リーダー・マネージャー昇進)など、多彩なキャリアを描けます。長年選ばれ続ける自社製品を扱うことで、課題解決型の営業力・提案力を磨け、成果とプロセス双方を評価する制度のもと着実に成長できます。 ■製品について: 主力の「ADPS」は給与・勤怠・人事情報を一元管理できる人事統合システムで、5,000社超が導入。30年以上にわたり信頼を築いてきました。タレントマネジメント領域を担う「Hito-Compass」では、人材育成やデータ活用を支援し、企業の人に関する課題解決を進化させています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかに当てはまる方 ・法人営業経験をお持ちの方(業界・商材不問) ■歓迎条件 ・HR領域への興味、関心をお持ちの方 ・第二創業フェーズの当社で、未知の領域にも臆せずチャレンジし続けられる方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:新宿区西新宿6丁目13番1号 新宿セントラルパークビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収額は、「賞与」含まれております。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(全額支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修です。 東京研修を行う場合があります(宿泊費・交通費・出張手当支給) <その他補足> ・諸手当:時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他 ・産休、育休、介護休暇、育児時短勤務制度 ・確定拠出年金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(本採用日基本3か月経過後付与/初年度日数は入社時期による/時間単位での分割利用可)、慶弔休暇、特別休暇 他

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