Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【仙台／未経験歓迎】法人営業◆建設現場×AIで急成長中◎／リモート可／残業15h程度／東証上場G

★未経験歓迎！前職小売り店員の方なども活躍中◎ ★建設現場×AI化のDXサービス「現場ロイド」がニッチトップ◎業界を進化させるやりがい◎ ★年休125日・土日祝休み・残業15h程度・リモート可◎ ■職務概要 建設現場向けDXソリューションに特化したAI・IoT製品の提供を行っている当社で、自社製品の販売や納品までのサポート、新製品の開発提案を中心に建設会社様との共創に携わっていただきます。 ■職務詳細 スキルに応じて、まずは先輩社員と同行しながら以下業務をお任せいたします。 ・建設会社様、販売代理店様に向けた自社製品の販売、提案営業 ・現地調査、立会等のサポート業務 ・商材：建設現場の「見える化」を行うカメラや通信機器やAI機器（現場ロイド） ・営業手法：既存営業メイン。※新規はほぼなし ・顧客：大手ゼネコン各社・建設会社等 ■「現場ロイド」とは 現場ロイドとは、建設現場の「見える化」を行うカメラや通信機器やAI機器等のDXソリューションサービスです。 これまで20,000件以上の建設・災害現場に導入され、大手ゼネコン各社等3,000社を含む企業様にご利用頂いております。 ※製品ラインナップ：https://www.gembaroid.jp/ ■研修教育体制について 入社後1か月程度、札幌技術センターにて研修を受けていただきます。（諸費用会社負担） 配属後も先輩社員がOJTにて教えてくださいますのでご安心下さい。 前職カラオケ店員の方等、未経験からでも活躍しているメンバーもおります◎ ■組織構成 所長1名（37歳）、営業1名（30代） ■働きやすい環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・リモート可能 ・直行直帰可能（社用車有） ・残業15h程度 当社は徹底した効率化を図るため、見積り作成などの業務は担当部署と分業して行うため残業は少なく、平均で19時までには退社している方がほとんどです。 ■当社について 東証上場「エコモット社」のグループである当社。建設業界は、深刻な人材不足への対応や、労働環境の改善といった課題に直面しており、これらの課題解決に貢献するDXソリューションを提供し、お客様にとっての「新たな価値の創造」に貢献しております。

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！未経験入社メンバーも活躍中◎／ ■必須条件： ・普通自動車免許をお持ちの方 ※自ら考えて行動できる方・既成概念にとらわれず柔軟な思考ができる方お待ちしております◎ ■歓迎条件： ・営業経験（法人/個人、業界不問） ・建設業界、電気設備関連の業務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区南鍛冶町191番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月については、調整手当で基本給と同等の扱い ■賞与：年2回※過去実績：2ヵ月分 ■昇給：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※規定に基づき支給 家族手当：こども手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・育児・介護休業制度 ・奨学金返還支援制度 ・妊活補助制度 ・産前産後休暇制度 ・ストック有給休暇制度 ・社内交流制度 ・アルムナイ制度 ・予防接種補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・フィットネスジム補助制度 ・福利厚生代行サービス利用制度（ベネフィット・ステーション） ・従業員持株会制度 ・インセンティブ制度 ・確定拠出年金 ・期間対応退職金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休制度