Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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放送×IT進化を牽引する法人営業／大規模案件×高単価×裁量あり／既存メイン／週4リモート・フレックス

■求人魅力 ・高単価×長期関係性の営業 10年単位で使用される設備を扱い、数千万～億規模の案件に携われます。既存顧客と長期で関係構築しながら、継続的に価値提供できる点が特徴です。 ・最先端領域での提案力向上 放送×IT（IP化・ソフトウェア化）という成長領域で、単なる物売りではなく課題解決型の営業力を磨けます。海外製品や先進事例に触れる機会も豊富です。 ・裁量と評価連動の環境 個人裁量が大きく、提案や行動次第で成果を創出可能。チームでの目標達成を前提にしつつ、パフォーマンスは年収に還元される環境です。リモートやフレックスも柔軟に活用できます。 ■同社について： 1980年に業務用音響機器の輸入販売をスタートさせ、以来40年以上に渡り、世界各国から厳選したプロフェッショナル用の映像機器、音声機器からIP機器までプロユースの機材を取り扱う商社です。取扱製品は全国の放送局、ポストプロダクションの映像・音声設備に納入されています。また主要なレコーディングスタジオやホール設備、ライブサウンドマーケットにも多くの導入実績を積み重ねて参りました。 ■業務内容 放送インフラのIP化・ソフトウェア化が進み、従来の機器販売に加えソリューション提案の重要性が増加しています。放送局の技術・制作部門の課題に対し、音声・映像・ネットワーク機器を軸とした最適なソリューションを提案。更新需要や潜在課題を捉え、長期視点で設備投資を支援頂きます。 ・既存放送局への深耕営業 ・大型設備案件の企画・提案・予算化支援 ・技術部門と連携したソリューション設計 ・機器更新タイミングのリサーチと提案 ・海外製品の導入提案、デモやPoC実施 ・見積・契約・プロジェクト進行管理 ※月間平均1～2回、1泊2日程度の出張が発生します。（ご希望があれば、オランダ・ラスベガスなどへの海外出張も可能で、ライブ・エンタメ・スポーツに関心のある方歓迎） ■組織構成 約9名体制。30代中心にベテランも在籍し、技術メンバーと協働するチーム営業です。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩同行やOJTを通して製品・業界知識を習得。技術メンバーが商談に同席し専門領域をフォローするため、業界未経験でも段階的にキャッチアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・営業経験 ・英語に抵抗感のない方（翻訳ツールも活用頂けるため、実務レベルは求めません。）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,654,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：70,500円～101,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～643,166円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中小企業退職金共済制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日