Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【御成門】データソリューション事業/営業(マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス）
お客さまの事務生産性を向上する自社開発システムサービスのセールスを担っていただきます。 自社開発システムをお客さまのニーズ・要望に合わせてカスタマイズし提案いただきます。 ■職務内容： （1）AI-OCRを含む業務の自動化ソリューションの提案営業 （2）請求書管理やデータ作成のアウトソーシング営業 （3）自社開発した契約書管理システム（他社システムとの連携機能を含む）の営業 他 ■働く魅力 ・自社サービス・アセットを使い様々なソリューションを提案し、 お客様の課題解決をサポートするため、やりがい・仕事の面白さがあります。 ・物流事業を通して、社会インフラや人と人を繋げる仕事としてのやりがいも感じます。 ・「人々の生活や経済活動を支え、社会貢献したい」、「様々な職種を経験し、自己成長していきたい」という理由から、 転職した社員も多数おります。 //デジタル化の推進・ウェルビーイングの追及// 「日本一働きやすい/働きがいのある物流会社」の目標のもと、他に類を見ない「働き方改革推進室」を設立。 価値が低い業務プロセスを排除し、より価値を生み出す業務に集中できる環境を整えています。 【充実の教育体制】 当社では、入社後の教育体制を非常に重視しています。入社後一週間程の座学研修に加え、 以下のような定期的な研修を通じて、社員の成長をサポートします。 （1）年次研修: 2泊3日のビジネススキルに関する研修を、入社から10年目まで継続して実施しています。 （2） 仕事内容ごとの研修: 各職務に応じた研修を実施しております （3） 自己啓発研修: 語学や外部の講習も支援しており、1年目は条件を満たした方に全額負担、2年目以降は半額を会社が負担します。また、グロービスの研修も社内メンバーがアカウントを共有し、自主的に学べる環境を整えています。 ★ユニークなキャリア採用者研修 年2回、社員同士が「最近、仕事どう？」とざっくばらんに仕事での喜びや苦労を共有し合います。これにより、転職者同士の横のつながりを深め、安心して連携できる環境を作り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： システムの法人営業経験（カスタマイズ要素のある提案） ※完全パッケージではなく、一部でもカスタマイズ要素のあるシステム（非パッケージシステム）の提案経験を求めます。 ■歓迎条件： ・データ作成に関わるBPOベンダー出身の方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・鈴与で長く、成長することができる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 鈴与東京ビル 住所：東京都港区芝公園1-2-12 鈴与東京ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～450,000円 その他固定手当/月：18,000円～30,000円 ＜月給＞ 315,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【固定手当】 無限定手当（全国転勤型の場合） 【モデル年収】 850万円/35歳(入社12年目)※1 950万円/40歳(入社17年目)※2 ※1 時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 ※2 役付手当、無限定手当を含めた想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：配偶者・扶養家族 住宅手当：※自己所有・自己賃借 寮社宅：地域限定制度選択の場合は住宅手当支給にてサポート 社会保険：自社健康保険組合 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・Suzuyo Career Development Program ～学び続ける組織・集団づくり～ ・リーダーシップ開発 Suzuyo innovative Leader Program 他 ＜その他補足＞ ・社宅、独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり） ・退職金（確定給付企業年金、確定拠出年金）、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 ・鈴与グループ体育文化会 他
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 年末年始（4日）、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度12日、最大22日）、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇
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