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Web系(IT)ソリューション営業

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株式会社テクニカ
京都市下京区, 日本¥3,500,000 - ¥9,000,000 /年3週間前まで 2026/8/24
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験◎【京都】法人向けオフィス・ICT機器営業◇ブランド力◎賞与年2~3回+インセンで高収入目指す

~ブランド力と自社ICT体制を武器に提案/高インセンティブで年収800万円超も目指せる環境です~ ■業務内容: NTT西日本から委託を受け、法人向けにICT機器やIT関連商材(ビジネスフォン、ネットワーク機器など)の提案を行います。 入社後は、電話・訪問営業を通じて商品知識や業界知識を学んでいただきます。 <取扱い商材> ・ビジネスフォン ・FAX、複合機・コピー機 ・ネットワーク関連機器 など お客様のオフィス環境に最適な構成を考え、トータルでご提案していきます。 <仕事のしやすさ> ・高精度の営業リストが会社から提供され、飛び込みや自前でのリスト作成は不要です ・ハード・ソフト・サポートまでワンストップで提供できる体制や技術力と、低コストなICTサポート部隊が差別化ポイントです ・既存顧客からの信頼が厚く、高い受注率につながっています ■入社後について: 勤続15~20年のベテラン社員2名が教育担当として伴走します。営業の基本から業界の知識まで、段階を追って学べるため、未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■キャリアパス: ・営業経験を活かして顧客フォローポジションへ ・マネジメントを担う管理職へ など、希望に応じてキャリアの幅を広げられます。 ■先輩からのメッセージ : 難しい事は言いません。専門知識や、実務未経験の方でも大丈夫。 お客様と一緒に笑って、一緒に成長したいという方は是非応募ください。お会いできる日を楽しみに待っています。 ■組織構成:営業部6名 ■魅力: ◎NTT西日本グループのブランド力と充実したICTサポートで、提案しやすく成約につながりやすい環境 ◎年3回の賞与と成果連動型のインセンティブで、頑張りが収入に反映、年収800万円超も目指せます ■当社について: コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売から受託ソフトの開発・保守、ICTコンサルティングサービスなど、様々なITサービスによって顧客をトータルサポートしています。 全社員が会員制の高級ホテルを利用できるなど福利厚生も充実しております。社員の「これがしたい」という声に対して「やってみよう」という雰囲気があり、自分の意見を出しやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方 ・ICT・通信業界の経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> 京都支店 住所:京都府京都市下京区烏丸通五条大坂町391 第10長谷ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄線/五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル26F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし

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給与

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<予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~539,900円 固定残業手当/月:54,000円~126,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 284,000円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2~3回(勤続2年目より支給。ただし業績によっては初年度から支給あり) ■昇給年3回(人事考課制度あり) ■モデル年収: ・入社2年目:440万円 ・入社3年目:490万円 ・入社4年目:560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度有:66歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格手当、資格取得支援制度有 資格補助:業務に関連のある資格取得をした場合手当が支給されます。 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■退職金制度・企業年金 ■会員制リゾートホテル優待利用:エクシブ・ベイコートなど国内外の会員制高級ホテルを、社員・ご家族・ご友人と低価格で利用可能です。 ■サークル活動支援:社員交流の一環として、社員のアイデアによる活動費を会社が一部負担します。 ■労働組合加入:情報労連に加盟しており、安心して働ける環境を整えています。 ■服装自由:業務に支障のない範囲で自由な服装が可能です。

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季3日(今年は8/13~15)冬季(12/28~1/3)、慶弔休暇 平均有給取得日数:14.68日

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