Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【フレックス可】コンサルティング営業◆幼保施設の提案営業／自治体と協業／保育DX推進／残業20h以下
＼第二新卒歓迎！フレックス可・残業20時間以下でプライベートも充実！幼保施設に対しての提案営業／ ～保育現場の事務作業を効率化し“子供と向き合う時間の最大化”を目指す～ 数年前に「ICT補助金」という制度ができ、国がシステム投資を全額負担するようになりましたが、現時点での導入率は半分にも達しておらず、事務作業に忙殺される保育園も数多くあります。このIT化が進まない理由の一つが、やり取りの多い自治体と保育園の間で「紙」を利用しているためです。そこで弊社では、自治体と保育園間のデータを一元管理する『キッズコネクト』を開発しました。子ども、園、スタッフの情報といった基礎データを整備することで、保育現場に関わる全てのデータを一括管理するインフラを構築したいと考えております。 ■プロダクト紹介 ・KidsDiary 幼保施設の業務管理から家庭での育児の記録までを行えるシステム ・キッズコネクト 幼保施設と地方公共団体でやり取りする請求申請/審査・給付計算に関わるあらゆる業務を一元化するシステム ■業務内容 ご入社後は、民間園に対してのKidsDiaryの提案営業をメインにお任せする予定です。 電話やメール・展示会等でのアプローチを通して、顧客の課題やお困りごとのヒアリングを行い、オンラインや現地にて、課題に合わせ当社サービスのご提案をしていただきます。 集客から商談のみならず、導入・アフターサポートまで携わっていただき、顧客に合わせた課題整理を行いつつ、関係部署を巻き込みながら業務を推進いただきます。 ■KidsDiaryの強み ・グループ会社であるHITOWAキッズライフでは太陽の子・わらべうた保育園を運営しており、現場の保育士目線での画面の使いやすさや機能の設定、また機能性の向上を随時行っています。 ・エンジニア、デザイナーが自社内に在籍をしており、社内にて連携を取りつつプロダクト開発を行っております。 ■組織構成 部長1名とメンバー17名（20代後半～30代メイン）で構成されております。 ■働き方 フレックスタイム制度（中抜け等も可）や平均残業20時間以下と働きやすい環境が整っています。 繁忙期でない時期には残業時間10時間を切ることもございます！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件 ・営業のご経験（個人・法人問わず） ・普通自動車免許 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,800円～468,000円 ＜月給＞ 277,800円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり上限70歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTを中心とした教育研修 ・HITOWAキャンパスサービスの提供（実務に必要なスキルや能力についてのオンライン講習） ・経営層等による社内研修制度（対面・オンラインともに実施） ＜その他補足＞ ・保養所（軽井沢） ・リロクラブ（200,000施設以上のメニューあり） ・コナミスポーツ法人割引制度（1回1,200～1,500円で利用/入会金無料） ・リゾートトラスト福利厚生施設利用 ・サークル活動補助制度 ・社員割引制度（グループ各社のサービス 等） ・服装自由（規程あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（試用期間満了時に3日間の付与あり） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
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