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Web系(IT)ソリューション営業

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ガーミンジャパン株式会社
横浜市中区, 日本¥5,000,000 - ¥7,000,000 /年4日前まで 2026/8/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【Garmin】法人向けウェルネス提案/健康経営・研究支援を推進するソリューション営業職

ーー◆【英語を活用してグローバルともやり取りを】「データで健康を変える」時代へ。企業の“健康経営”を進化させる新たな価値を、共に創りませんか。◆ーー Garminは、スマートウォッチ・ウェアラブルデバイスを通じて、世界中の人々の健康とパフォーマンス向上に貢献してきました。 今後はその技術・データを活用し、法人・アカデミック領域(病院・大学・研究機関等)に対し、Garminのウェアラブルデバイスおよび取得データを活用した健康経営・研究支援ソリューションの提案営業を担っていただきます。単なる製品販売にとどまらず、顧客の課題に応じた企画提案から導入・活用・効果検証まで一貫して関与し、新たな価値創出をリードいただくポジションです。 ◆業務内容: 【法人・アカデミック向けソリューション提案】 ・企業(人事・総務・経営層)および大学・研究機関・医療機関への提案営業 ・健康経営や研究用途におけるGarminデバイスの導入企画 ・保険会社や自動車関連企業などとの連携を含む、新たな活用モデルの提案 【課題ヒアリング/コンサルティング営業】 ・顧客の事業・研究背景を踏まえた課題抽出(健康管理、データ活用、商品開発など) ・離職率低下、生産性向上、エンゲージメント向上に向けた施策設計 ・顧客ニーズに応じたカスタマイズ提案および導入後のフォロー 【データドリブンな価値提供】 ・活動量・睡眠・心拍などのデータを活用した分析および提案 ・KPI設計、効果測定、改善提案の推進 ・保険商品や研究データとしての活用など、データの新たな価値創出 【プロジェクト推進・社内外連携】 ・国内外の関係部門(マーケティング・開発・グローバルチーム)との連携 ・英語を用いたグローバルとの調整・情報共有 ・外部パートナーとの協業によるプロジェクト推進 ■キャリアパス 本ポジションでは、営業の枠を超えた事業開発・コンサルティングスキルを身につけることが可能です。立ち上げフェーズのため、将来的には以下のようなキャリアが広がります。 ・健康経営事業の責任者/リーダー ・データ活用・ヘルスケア領域のマーケティング職 ・グローバルプロジェクトへの参画 単なる営業にとどまらず、「新しいビジネスを創る側」として成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・課題解決型(提案型)営業の経験 ・法人営業経験3年以上 ・英語力(TOEIC(R)テスト:600点以上を目安) ■歓迎条件: ・ヘルスケア/健康経営領域への関心または知見 ・IT/データ/SaaSなどの営業経験 ・人事・総務向け営業経験 ・データ分析・活用への興味 ・スポーツ・フィットネスへの関心

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町一丁目1番7号 ヒューリックみなとみらい12階 勤務地最寄駅:JR線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件に変更なし。

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給与

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<予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~364,000円 固定残業手当/月:105,000円~136,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~500,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(6月・12月)昨年実績:2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■英会話e-learning(対象、時期は要相談) <その他補足> ■確定拠出年金 ■従業員株購入割引制度 ■リロクラブ ■社員販売(従業員割引)制度 ■服装自由 ■時短勤務制度(一部対象)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇/年末年始 など ※イベント・販売支援による休日出勤が発生する場合がございます。(振替取得)

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