Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【東京／リモート週1以上活用】パートナーセールス◇自社SaaS・現場のDX推進／新規チャネル開拓◇

【自社SaaSを軸に販売パートナーと共に市場拡大／業界DXの最前線で活躍できる営業職】 ■業務概要 当社が自社開発する業務用SaaS・DXソリューションの販路拡大をミッションに、販売パートナー企業との連携強化や営業支援活動を担当します。教育、建設、医療、自治体など多様な業界の現場DX推進に貢献できるポジションです。既存パートナーとの関係構築から新規開拓、販売戦略の立案・実行まで幅広くお任せします。 ■業務詳細 既存の販売パートナー企業と継続的にコミュニケーションを図り、パートナーの営業活動・案件進捗・売上管理をサポートします。目標達成のためのフォローアップや課題解決も重要な役割となります。パートナー向けの製品勉強会・営業ノウハウ共有会を企画し、製品理解や提案力向上を支援。顧客向けの製品デモ・提案活動にも同行し、現場での営業支援も行います。さらに新規パートナーの開拓、アライアンス提案・交渉、販売戦略ミーティングや定例会への参加により協業を推進します。 ■扱うサービス 「ClassRoom」「eYACHO」「GAMBA Note」など当社開発の業務用アプリケーションが中心です。 ■組織構成 法人事業部のパートナー事業部への配属です。営業・アライアンス担当がチームで連携しながら業務推進します。 ■業務の魅力 自社製品の成長・販路拡大に直接関われ、パートナーとの協業で提案力や調整力を磨けます。新規開拓も担うため営業スキルの幅が広がります。 ■教育体制 OJTや製品研修を充実させており、業界未経験の方も段階的に成長できる体制です。 ■就業環境 週1回以上リモート勤務が可能です。 ■想定されるキャリアパス チャネルビジネス戦略の立案や組織マネジメントなど上位職へのステップアップも目指せます。 ■当社について 「誰でも使いやすい」をコンセプトに、手書き技術とリアルタイム情報共有を活用した革新的なソフトウェアを開発する企業です。建設業界向けの「eYACHO」は業界トップシェアを誇り、教育・医療・自治体など多様な分野で導入が進んでいます。「手書きだから誰でも使える」という強みを持ち、IT操作に不慣れな現場の方々にも直感的に使っていただけるよう設計されています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・法人営業経験（目安3年以上） ・顧客との信頼関係構築を主体的に行った経験 ■歓迎条件 ・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ・基本的なITリテラシーをお持ちの方 ・IT業界での営業経験 ・ソフトウェア・SaaS製品の営業経験 ・パートナー営業、代理店営業、チャネル営業経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルEAST4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,200円～306,600円 固定残業手当/月：66,313円～95,813円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,513円～402,413円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は住宅補助、都市手当、リモートワーク手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 産休育休制度、時短勤務制度、地域手当（支給条件あり）、リモートワーク手当、個人PC支給（Windows/Mac選択可能）、慶弔金、傷病・災害見舞いなど

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇は入社月に応じて、1月または7月に付与されます。