Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【在宅多め】テクノロジー領域のプリセールス◆ノーコードツール/CRM/LINE等
～キャリアアップ支援・キャリアパス◎／大手案件豊富／残業20H程～ ■業務内容 テクノロジー分野でのプリセールス業務となります。 Webサイトシステム（CMS）やLINE、CRM（主にSalesforce）、ノーコードツール、アプリなどを軸に、顧客の本質課題を捉え、課題解決に向けたパートナーとして最適案をテクノロジー軸で顧客へご提案します。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリングおよび本質課題の整理 ・ソリューション方針の設計（あるべき姿の策定） ・提案書の構成作成および全体ディレクション ・営業・サービス部門と連携した提案推進 ・提案プレゼンのリード（全体進行・役割分担の設計） ■業務の流れ ・提案はチーム（営業・各サービス部門・プリセールス）で進めます。 ご自身には、提案全体のリード役として、スケジュール管理や方針設計に加え、プレゼンテーションの主担当として提案を牽引していただきます。 ・慣れてきた後は、複数案件（3～4件程度）を並行して担当いただく想定です。 ※受注後については、キックオフ時からサービス部門にパスする場合、初期構築中までは同席するというパターンもあります。 ■案件事例 ・カゴメ様：LINE公式アカウント・LINEミニアプリを活用したコミュニケーションによるファン化促進 ・名古屋鉄道様：デジタルマーケティング統合運用支援によるユーザー接点拡大・反応率向上を実現 ■配属部署 ・人数：15名（1課・2課） ・概要：特定の製品・サービスに限定せず保有するテクノロジー領域全般を横断して提案を行うプリセールス部隊 ・魅力：自ら企画した内容を提案に反映できるなど、提案の自由度が高く 「何を使うか」ではなく「何を実現するか」から提案を組み立てることを重視 ■キャリアパス ・課題解決プロデューサー：テクノロジー系プリセールス案件全般を弊社のあらゆるソリューションを武器に課題解決できるプロデューサー。 ・セールスフォース案件プリセールスのスペシャリスト：主にSalesforce Service CloudやAgentforceに関わる提案を描くことができるスペシャリスト。 ・組織マネジメント：自ら上記2つのいずれかを経験したあと、組織拡大、売上拡大に向けた新サービス企画を担う組織長。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・デジタルマーケティングチャネルの業務経験（LINE、メール、ネイティブアプリ） ・顧客折衝・プレゼン能力 ・業界課題や顧客課題をロジカルに想像し、その打ち手を考え抜いた経験 ■歓迎スキル・経験 ・広告代理店、マーケティングツールの企画・開発会社などでのご経験 ・システム系プリセールス、PM経験 ・各システムの役割、データの流れを理解していること（開発経験は不問） ・PowerPointでの豊富な提案資料作成経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン、埼京線／渋谷（新南口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 時間外労働有無：無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～666,667円 ＜月給＞ 373,000円～666,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者となります ※給与詳細は能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年俸者は除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円迄支給（規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96.5%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属部署でのOJTがメイン。その他、資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり。 ＜その他補足＞ ■社員持株制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所（軽井沢）、インフルエンザ予防摂取、フィットネスクラブ加入等 交通費支給（上限月5万円）社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 半日有休、年末年始（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇（産休取得者数：179名 ※令和4年度実績）、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
この求人に興味がありますか？