Web系（IT）ソリューション営業
株式会社Ａ‐ＺｉＰ職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【神戸・姫路】ノーコード開発ツールの反響営業※週４在宅勤務／Web商談メイン／有給取得率◎
～ノーコードの開発ツール『SAAP』の反響営業のお任せ/週4リモート×フレックスタイム制×有休取得率95％でワークライフバランス◎～ ノーコードの開発ツール『SAAP』の反響営業をメインにお任せします。業務用システムのノーコードツールは他にあまりなく、将来的にはシェア獲得のためマーケティングにも関わっていただけることを期待しております。 （開発ツールの詳細はこちら：https://saap.jp/saap/） ■業務詳細： ・展示会などで興味を持った見込み顧客への対応 ・トライアル版の紹介・使い方レクチャー ・製品導入のフォローアップ ・顧客のシステム課題をヒアリングし、『SAAP』の操作をサポート ・データ収集・効果検証を行い、顧客伴走モデル（ナーチャリング）構築に貢献 ・将来的に当社のセールス部門を強化し、より効果的な顧客伴走モデル（ナーチャリングの実施など）を確立していきたいと考えています。そのためのデータ収集や効果検証など、一緒に作りあげていける方を募集します。 ■魅力： ◎「働きやすい」を目指す会社です。フレックスタイム制で、研修後テレワーク可と、ワークライフバランスに重きをおいた社風です。 ◎基本的に残業はなく、お客様のシステム入れ替えなどで万が一残業が発生した場合も、別日で調整が可能です。 ※研修後は、在宅ワーク中心です。代表電話対応を交替で行っているため、週1日程度は出社となります（出社：在宅＝2：8）。出社を希望する方は出社していただいてもOKです。 ◎有給取得率は95％以上（算定期間：2022/10/1～2023/9/30）と非常に高い環境です。 ■組織構成： 専任で1名（40代後半・男性）が現在活躍しています。気さくで話しやすい方です。 ■教育体制 打ち合わせ同行からスタートし、能力に応じて独り立ちしていく形となります。 無理に独り立ちさせるようなことはなく、不安がなくなるまで専任担当の方がしっかりサポートいただけます。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・IT企業での以下いずれかの経験（経験年数不問） （セールス/マーケティング／エンジニア）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細1＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区構4-33 勤務地最寄駅：山陽線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区生田町1-4-20 新神戸ビルディング 勤務地最寄駅：各線／新神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:20～16:00 フレキシブルタイム：7:00～9:20、16:00～18:20 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:20～18:20 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：0時間
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与例：月給25万円～30万円＋諸手当（皆勤手当1万、食事手当6千円、県外からの就職の場合は、住宅補助1万5千円等）＋賞与年2回（昨年度実績：約3ヶ月分） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後の研修期間は基本的に出社（スキルに応じて3ヶ月～1年間）体調不良や天候により、研修中の在宅ワークも随時相談可能です。 ＜その他補足＞ ・U・Iターン支援あり ・服装自由 ・皆勤手当：10,000円／月 ・食事補助（チケットレストラン）：最大3500円/月 ・在宅手当：300円／日 ・住宅補助：月1万5千円 ※兵庫県外から近隣へ引っ越しされた一人暮らしの方 ・テレワーク・在宅可能 ・感染症対策として以下の取り組みを行っています ∟消毒液設置 ∟定期的な換気
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日は、2026年１月より125日に変更 ※祝日のある週は土曜日が出勤の可能性有 夏季休暇（2～3日）、有休（当日申請可）、冬期休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前・産後休暇
この求人に興味がありますか？