Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【50代活躍中】DXコンサルティング営業◆Googleが顧客の先端技術◆【クラウド/在宅/上場G】

～働き方安定・これからも成長を続けたいベテランに向けたIT営業求人～ ●11期連続業績好調！従業員数600名規模の東証スタンダード上場企業 ●Google社/IBM社など大手有名企業が顧客。注目のDXコンサル領域 ●40代～50代も活躍中！IT営業職の現役プレイヤーにとして挑戦が可能 ●「フルフレックス×残業13時間×リモート×定年制廃止企業」働き方◎ ★ビジネスの価値と魅力点 Webマーケ戦略の手段として「WebAPI連携（APIエコノミーの拡張）」があります。海外では主要な販売技術・戦略となっており、日本国内では一部大手企業様（Google様、NTTデータ様、本多技研様等）からニーズがあり、拡大を広げつつあります。今後、国内で広く浸透するビジネスの最先端を走るやりがいがあります ■業務概要： 「APIソリューション」をメイン事業に行う部署でのIT法人営業（コンサル）担当をお任せします。※現時点でのAPI技術の知見は問いません ■お客様について ・NTTデータ様 ・本田技研工業様 ・伊藤忠テクノソリューションズ様 ・インターネットイニシアティブ様 ・Google様 ・日本IBM様 ・デロイトトーマツコンサルティング様 … 等、各業界の名だたる企業様が中心です ■扱うサービスについて 当社のAPIエコシステムデザインサービスは、APIというシステム間連携の仕組みを使って、お客様がより速く大きくDX(デジタルトランスフォーメーション)を実行し、新しいビジネスを作り上げていくサポートをしているサービスです。 新しいIT技術をフル活用して各業界におけるプラットフォーマーを目指す、各業界を代表する企業様と多くお取引しています。 ■魅力： ◎市場価値の高い技術領域 競合が少なく、一方で需要が大きい分野のため取引が安定。 ◎前例がない＆大規模な案件属性 顧客国内・海外の有名企業が中心です。また、APIソリューションは業界を問わない技術のため、取引を通じて多種多様な業界知見やIT戦略を知ることが可能です ■働き方 ・リモートワーク ・フルフレックス ・定年制廃止 ■その他 ・働きがい認定企業に3年連続認定 ・健康経営優良法人に5年連続認定

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・IT法人営業のご経験 ■歓迎条件： ・大規模エンタープライズ案件の獲得経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 処遇は本採用時と同額

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：504,511円～1,006,785円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,087,844円～2,006,785円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績などに基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出勤分の実費を経費精算 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 75歳 ※定年制は廃止となっております ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社外研修、e-learning等 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（月5,000円） ■ライフプラン手当 ■従業員持株会、財形貯蓄 ■社員表彰制度（SIOS Value Award） ■育児・介護休業者の短時間勤務制度 ■健保保養施設、健保スポーツ施設（関東IT健康保険組合加入） ■Eラーニング「Udemy」見放題

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇7日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 連続休暇（5日）、慶弔休暇、誕生日休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇（半日休暇制度有）