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Web系(IT)ソリューション営業

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株式会社Growth DX
千代田区, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年3週間前まで 2026/8/24
正社員

職務内容

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仕事内容

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【週1在宅】営業コンサル|企業のマーケ・営業戦略立案の支援◆急成長ベンチャー◆昇給率◎20代役員在籍

★戦略設計~実行まで担うBtoBセールスマーケ支援/大手取引あり ★売上成長率147%の急成長ベンチャー/最短半年で昇給可能◎ ■当社について: 当社はBtoBセールスマーケティング支援領域で幅広く事業を展開しています。メイン事業では、顧客の営業・マーケティング活動に入り込み、「安定して売れ続ける状態」をつくるための戦略設計から実行まで一貫して伴走支援しています。 ■業務内容: 顧客の営業・マーケティングにおける課題に対して、戦略をもとに実行業務を担い、リード創出から商談化・受注に至るまでのプロセス改善を支援します。 ■具体的には: チームリーダー1名、3~5名のメンバーで、3カ月で3~5案件を並行して支援します。 リーダーが定めた方針に沿って、営業・マーケティングの実行業務を担当し、プロジェクトごとに最適な支援を行います。 ◇営業支援 ・ターゲット企業の選定や情報リサーチ ・見込み顧客リストの作成・管理 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ◇マーケティング支援 ・ウェビナーやイベントの企画・運営 ・リード獲得施策の実行 ・ツールを活用した顧客データの管理・分析 ■案件事例: 大手企業:菓子・低温食品分野での新規販路開拓に向けた営業手法構築・商談創出 スタートアップ企業:新規事業拡販に向けた、大手顧客向け営業・アポイント創出施策 ■ポジションの魅力: (1)200社超の支援実績を通じて蓄積された知見をベースに、再現性のある営業戦略・プロセス設計を実践できます。成果に直結する営業の「勝ちパターン」を、現場で磨ける環境です。 (2)複数業界・商材の営業戦略と実行を同時に経験。また、上流の戦略設計や施策立案から関与でき、事業開発視点が身につきます。 ■組織構成: 平均年齢:29.2歳 コンサルタント 9名、アソシエイト 20名、営業アシスタント 2名、管理部門 4名 ■昇格・昇給率◎ 「役割・成果・組織へのインパクト」に応じて最短半年で昇給が可能! 【年収事例】 入社時:400万→1年後:500万→2年後:580万 【昇給実績】 ・昇給評価年2回価あり、対象社員の93%が昇給 ・平均昇給額:2万円/月収(過去最大昇給額:18万円/月収) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業界・職種未経験歓迎> ■必須条件:いずれか必須 ・営業経験1年以上(法人・個人不問) ・数値目標に対して成果を出したご経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整や合意形成を担ったご経験をお持ちの方 <内定実績のある職種> 営業未経験でも幅広い職種で内定実績が出ています! 例:携帯ショップの店長、スーパーの店舗管理、テレビ制作ディレクターなど

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング8F 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,629円~339,114円 固定残業手当/月:86,705円~119,220円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~458,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3月、9月) ※昨年実績では評価対象メンバーの93%が昇給(1度の昇給で平均 20,000円/月 UP) ご活躍をスピーディーに評価し、給与に反映させています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 教育制度 ・OJT:トレーナーがついて入社後3ヶ月間実施 ・2つの定期1on1: (1)個人の成長の最大化目的(月2回/上長と実施) (2)目標達成に向けた戦略と打ち手の対策目的(月1回/上長と実施) <その他補足> ■健康診断 ■お部屋の賃貸・購入時のサポート(HOMEBASE) ■ウォーターサーバー設置 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■社員交流会(3ヶ月に1回)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

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