Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【AIコンサルタント】「AI従業員」の導入支援＜新規事業＞◆型化・仕組み化までを担う◆リモート可
【社会の「不」を解決するサービスを展開／年商45億達成の急成長ベンチャー】 ■魅力： ◎「AI従業員」というプロダクトを、顧客の現場で形にしていく立ち上げ期の手触りがある ◎コンサルティングだけでなく、サービス設計・プロダクト化・プラットフォーム構想までを横断できる稀有な役割を担える ◎AI時代の中小企業経営の最前線にアクセスでき、実践値が高速に積み上げられる環境 ■業務概要： お客様への導入コンサルティングを担いつつ、得られた知見を型化・標準化し、事業を仕組みで伸ばすハイブリッド型の役割を担うポジションです。 ■業務詳細： ◇「AI従業員」導入コンサルティング（メインミッション） ・中小企業のお客様への業務ヒアリング・課題抽出・要件定義 ・業務環境（チャットツール・グループウェア等）の構築・整備支援 ・お客様の業務に合わせた「AI従業員」の設計・実装・チューニング ・カスタマーサクセスへの引き渡し（運用設計・マニュアル整備） ◇「AI従業員」の型化・量産 ・業務機能別（営業・マーケティング・バックオフィス等）の「AI従業員」テンプレート開発 ・お客様環境別のベストプラクティス整備と、即カスタマイズ可能な導入パッケージ化 ・案件あたりの標準工数を守れる作業フロー・チェックリストの設計 ◇アップセル・新規開拓 ・セミナー・ウェビナー登壇後の個別商談対応 ・既存のお客様への追加導入・複数業務への横展開提案 ・採用課題を抱える企業へ「AI従業員でその求人、閉じませんか？」という提案を中心としたアウトバウンド営業 ◇「AI従業員」プラットフォーム化フェーズへの貢献 ・チャット・ミーティング常駐型AI従業員の運用データを蓄積する仕組みの設計 ・スキルセット別・月額制で「AI従業員」を並列提供できるサービス基盤の整備 ・「AI従業員を選んで雇う」世界観の実現に向けた、事業構想への踏み込み ■「AI従業員」とは： 生成AIを単なるツールではなく会社の一員として企業に常駐させる、当社独自のコンセプトです。 それぞれの業務領域に最適化したAI従業員を設計し、お客様の業務環境にインストール。少子化・人手不足が深刻化する日本において、採用しなくても働き手が増える新しい働き方をテクノロジーで実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・無形商材の法人営業又はカスタマーサクセス経験1年以上 ・生成AI（テキスト・音声・動画）や最新ツールを日常的にキャッチアップし触れている方 ■歓迎条件： ・受託・社内問わず、生成AIや各種自動化ツールを用いて企業の業務にAIを実装した経験 ・SaaS（チャットツール・グループウェア等）の導入／業務設計の実務経験 ・AIコンサルティング、AI導入支援またはAIプロダクト開発／運用の業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,481,896円～4,787,607円 固定残業手当/月：43,176円～59,365円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～458,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／月 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■お金の学校GFSに無料で入学可能 ＜その他補足＞ ■誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後、翌月より対応 ■法定健康診断（毎年） ■部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ■インフルエンザ予防接種補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間） ※未使用日数の買取制度あり
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