Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【東京/日本橋】WEB講演会の企画営業 ※未経験歓迎◆既存顧客9割◆年間休日125日◆

◆◇未経験歓迎／医療関連のオンラインイベント運営／充実したOJTと研修制度で安心スタート◇◆ ■採用背景： 当社は製薬会社や医療関係者向けにオンラインイベントを提供しており、業績が好調な中、組織強化のため新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 製薬会社が医療関係者向けに行うWeb講演会を中心に、オンラインイベントの企画・提案から開催準備、当日の運営までトータルで携わっていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ◎ご提案：クライアントの課題やご要望のヒアリング、イベントの企画・提案、見積書作成 ◎開催前：お客様との打ち合わせ、社内への作業依頼、成果物の確認作業 ◎開催当日：リハーサル対応、会場設営、全体進行、アテンド ◎開催後：お客様へ参加者アクセスのレポート提出 ■担当するお客様： 製薬会社や医療関係者がクライアントで、既存顧客の割合が9割以上です。営業１人あたり4～5社のお客様を担当します。(月に7～8件のオンラインイベントを担当します)新規開拓は別部署で行うため一切ありません。 ■やりがい： クライアントからの感謝の言葉を直接受ける機会が多く、医療の発展に貢献するやりがいがあります。また、医療・Web・配信関連の知識やスケジュール管理能力なども身に付き、市場価値を高められます。 ■配属先： イベントコーディネート課に所属し、メンバーは40名（男性19名、女性21名）、平均年齢34歳です。チーム制で業務を進行し、案件が重なった際にはチームで業務分担して進行します。 ■働き方： 各自のPCには勤怠・タスク管理のシステムを導入し、業務配分のバランスを取ることができます。また、時差出勤制度があり、イベントの開催時間に合わせて出勤時間を調整できます。夕方～夜に開催されるイベントが多いため、11時～13時出社が一般的です。 ■研修・OJT充実： 入社後3ヶ月は、スキルや経験に応じた教育担当がつきOJTを行います。未経験の方でも安心して業務を始めていただけます。OJT以外にも個人のスキルアップのため、社外研修も受講可能で、費用は会社が支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 業界未経験・職種未経験歓迎！ 出張対応が可能な方（日帰り・宿泊ともに発生するため） ■歓迎条件： ・人と話すことが好きで仕事にしたい方 ・医療に関するイベントに携わる仕事に興味がある方 ・意欲を持って元気に業務に取り組める方 ※医療の知識やオンラインイベントの経験は不要（業界未経験歓迎）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5 RASA日本橋ビルディング2F 勤務地最寄駅：各線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～320,000円 ＜月給＞ 265,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、規定により決定 ※別途時間外手当支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ＜年収例＞ 530万円／入社2年目・20代 600万円／入社4年目・20代後半 660万円／入社6年目(リーダー想定)・30代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限は公共交通機関で月50,000円迄（規定あり） 家族手当：※福利厚生欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続4年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルに応じた研修・OJT、方針共有・社内研修(年末に佐賀県に数日間／参加必須)、社外研修（費用は会社負担）、資格試験補助制度、書籍購入制度 ※社員からも受けたい研修を募り、月1回の研修を実施 ＜その他補足＞ ・イベント現場手当(1案件あたり 外部会場3000円/回、自社スタジオ2000円/回) ・交通費支給（公共交通機関で月5万円まで）※規定あり ・日帰り出張手当（半径100km以上の地域への外出の場合1000円） ・宿泊手当（1泊当たり2000円） ・休日移動手当（1日当たり3500円） ・役職手当 ・子供手当（18歳以下の子供1人目：月5000円／2人目：月3000円／3人目以降：月2000円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・年末年始、両立支援特別有給休暇（育児・家族の看護・生理・不妊治療・妊婦検診・介護／年間7日まで）、激甚災害特別休暇、慶弔休暇※イベント開催日により月1～2回土日祝の勤務あり・振替休日取得推奨