Web系(IT)ソリューション営業
株式会社くふうカンパニー職務内容
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仕事内容
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【法人営業/業界未経験歓迎】上場企業G/72000店舗導入買物情報サービス「トクバイ」/チラシ×DX
◆◇アプリダウンロード数1,100万件以上!/上場企業の安定性×成長機会/市場シェアトップクラス「トクバイ」/大手チェーン~地域店まで様々な業態で導入の電子チラシ配信サービス◇◆ ■業務内容: スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、家電量販店、衣料・スポーツ・アウトドア等の大手法人に対し、販促や集客に関する課題をヒアリング。旧来のチラシに依存した販促活動から脱却するためのソリューション(チラシコスト削減、販促施策最適化、デジタル販促強化など)を提案します。 ・顧客との伴走…一度提案して終わりではなく、お客様と深く本質的なリレーションを構築し、事業課題の解決に向けて長期的に伴走します。 ・チーム連携…マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、新機能・サービス開発など、多岐にわたるチームと連携・協働し、全社的な視点で顧客課題を解決します。 ・営業活動の仕組み化…自身の営業ノウハウをナレッジ化することで、チーム全体の生産性向上にも貢献します。 ■「トクバイ」とは: 掲載店舗数72,000店舗、月間利用者数1,700万に超の国内最大級チラシ、買い物情報サービスです。 アプリユーザーは、近所のチラシを無料で見放題であり、「今日の特売品」がひと目でわかるサービスとなっているため、人々の「暮らし」に密着したサービスです。また、アプリのユーザー数も多いため、法人・店舗にとってもWEBチラシを配信することで、効率的かつ効果的に集客することが可能です。 ■キャリアパス: 当社グループが展開する様々な事業やサービスへの挑戦も可能です。セールスのスペシャリストはもちろん、将来的には新規事業の立ち上げなど、多様なキャリアパスが描けます。 ■働き方: 残業は月10時間程、フレックス制度もあり働きやすい環境です。 アポイントメントにもよりますが週2~3日ほど出張に出るメンバーが多いです。日帰り/宿泊や移動時間によって異なりますが、出張手当もございます(上記頻度であれば月3万円前後) ■組織について: 業界未経験から入社した社員も多数活躍しております。入社後は慣れるまでOJT形式で先輩からのフォローがございます。 セールス職では20代前半から30代前半の社員が中心となって活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須条件: ・法人営業経験が2年以上ある方 ■歓迎条件: ・無形商材の営業経験 ・新規開拓営業のご経験 SaaS業界未経験歓迎! ★サービスの歴史と蓄えられた教育ノウハウから、必要なサービス知識/業界知識については入社時にインプットします!
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,344,800円~6,486,000円 固定残業手当/月:54,600円~84,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・上限50,000円/月 社会保険:■社会保険完備 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) <教育制度・資格補助補足> ■ジョブポスティング制度 ■ななめ制度(自分の担当領域とは異なる役員や本部長などとキャリアなどについて相談できる制度) <その他補足> ■健康診断 ■感染症予防接種 ■持株会制度 ■社内サークル活動(フットサル部・ゴルフ部等) ■グループ内サービスの優待特典
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日/休暇: ・有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10日1日に勤続年数に応じて付与) ・入社時特別休暇(3日) ・特別休暇(慶弔、出産、看護、介護)
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