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Web系(IT)ソリューション営業

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株式会社F&V
目黒区, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年3週間前まで 2026/9/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【サッカー×IT/九州】提案営業/スポーツ業界を変革◎フィジカル測定データシステム◇可能性の最大化◎

□■サッカー経験を活かす仕事/スポーツの可能性を最大化する企業/スポーツの力で世界に熱狂を届ける/20~30代のメンバーが中心となって活躍中/フィジカルデータで日本サッカーの底上げ■□ ■業務内容: 高校・大学などのサッカー部・クラブチームを対象として、フィジカルデータの測定・nowtisの導入を提案するお仕事です。 ■nowtisとは: アスリートのフィジカル能力を可視化し、データを比較・蓄積するシステムです。 <フィジカル測定> 30mスプリント、Yo-Yoテスト、アジリティなど競技特性に合わせたフィジカル測定を実施します。 競技ごとに選定したテスト項目でアスリートの能力を定量化。 単にアプリを使用するだけでなく、実際に当社がチームに出向きフィジカル測定を実施します。 ■営業の流れ(例): ▽高校、大学の監督へのアプローチ ▽測定現場での運営管理 ▽測定結果の打ち込み ■業務の特徴: ◇既に測定を行ったチームに対してのアフターフォローも重要度の高い業務です。測定で得た結果を次にどう活かすのか、その気づきをチームに得ていただくことが私達の役目となります。 ◇ゆくゆくはデータ測定を活用した、企業とのタイアップ企画の立案や営業などもお任せしたいと思っています。 ■事業ミッション/社会的意義: 当社は「挑戦者の未来をひらく」をミッションに、アスリートが正しく評価され、成長し続けられる環境づくりに取り組んでいます。競技力向上を支援するスポーツコンバイン事業と、競技引退後のキャリアを支える人材コンサルティング事業の両軸から、アスリートの人生に長く伴走することが特徴です。 ■スポーツコンバイン事業の特徴: サッカー育成年代を対象にフィジカル測定を実施し、データをアプリで一元管理。蓄積したデータをもとに、個々に最適化されたトレーニングメニューを提供しています。 当社が目指すのは学習塾における全国模試のような「フィジカルの基準づくり」。体力測定は手段であり、日本サッカー界において「いつでも・どこでも・誰でも正しい努力ができる環境」を整えることがゴールです。 強豪校を中心に上位層のデータを蓄積し、トップ級レベルの基準を創る点が大きな特徴。自身のサッカー経験や人脈を活かし、競技を“構造から”良くしていけるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・サッカー経験をお持ちの方 ※部活動に所属していた経験があれば、その繋がりも活かせるお仕事です。 ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUEByIOQ206 受動喫煙対策:その他(地内喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> 九州エリア 住所:福岡県 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(禁煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更はありません。

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給与

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<予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,700円~257,200円 固定残業手当/月:66,300円~92,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢、スキル・能力を考慮の上、当社規定より優遇いたします。 ■インセンティブ制度:あり ■昇給:年1回 ■モデル年収: 入社3年後例:年収500万~550万円(インセンティブ含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(全額支給) 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社用車あり(法人向けレンタカー)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇、年末年始休暇

Keywords
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