Web系(IT)ソリューション営業
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【東京都/千代田区】法人営業 ◆韓国本社と連携し、成功事例を創るコアメンバー募集◆
■仕事内容: ・日本での事業拡大が急加速する中、あなたには新規開拓/提案営業を中心とした法人営業をお任せします。 ・私たちの日本事業はまだ立ち上げフェーズにあり、営業だけでなく (1)事業づくり (2)サービス企画 (3)市場づくり (4)パートナー戦略 などにも深く関わることができます。 ・韓国本社と連携しながら、「日本で成功事例を創る最初のコアメンバー」として活躍できます。 ■具体的な業務内容: ・新規顧客の開拓および提案営業 ・既存顧客との関係強化/継続利用の促進 ・顧客課題の整理/研修企画の立案 ・法人向けマーケティング施策の企画/実行 ・研修運営サポートおよび顧客課題の解決支援 ・日本事業全体の成長に向けた戦略立案/改善提案 【Mission:誰もが大活躍できる】 ■会社概要: ・TeamSpartaは、韓国No.1のIT/DX教育スタートアップとして、未経験者向けの集中型プログラミング/AI研修を提供し、累計受講者15万人以上、導入企業300社以上の実績を築いています。 ・ソウル本社では約200名が勤務し、設立以来“毎年黒字”を継続。2022年には約13億円のシリーズA調達、2024年には売上高60億円を突破するなど、韓国エドテック市場を牽引し続けています。 ・2024年4月には日本法人を設立し、カントリーマネージャーを中心とした少数精鋭チームで事業を推進中です。すでにNEC/オムロン/セブン銀行など日本の主要企業が研修を導入し、日本でも急速に信頼を獲得しています。 ・私たちはまだ小さなチームですが、「韓国で培った圧倒的ノウハウを日本で再現し、日本のDX実現」という共通のビジョンを掲げ、仲間と共に事業を創り上げています。 ■事業内容: ・DX人材不足が深刻化する中、IT/AI教育市場は今後も継続的な成長が見込まれる非常に魅力的な領域です。 ・TeamSparta日本法人では、 (1)内定者/新入社員向け研修 (2)生成AIを活用した業務効率化研修 (3)非エンジニア社員向けITリテラシー向上研修 など、企業の“実務課題の解決”に直結する教育サービスを提供しています。 ・韓国で多くの企業のDXを実現してきたノウハウをもとに、顧客ごとの課題に合わせた最適な研修を企画/伴走することが私たちの強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の法人営業経験3年以上 ■歓迎条件: ・企業研修/人材育成業界での法人営業経験 ・B2B新規開拓の経験 ・ゼロイチフェーズでの事業推進経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はソウルの本社で勤務していただく可能性もございます。(航空券と宿泊費支給)
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~8,000,000円 <月額> 583,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験/スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:■社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■無制限の書籍購入支援 <その他補足> 当社は社員が勤務したいと思う会社を作ることに本気です。みんなが心置きなく仕事に集中でき、幸せに働ける会社を作るため、福利厚生は規則や慣習ではなく、信頼をベースに設計しました。 ■誕生日早上がり制度 ■無制限の書籍購入支援 ■プライベートの目標も応援 (毎月達成時には景品のプレゼント)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇無制限、夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して5日)、年末年始(12/29~1/3)、その他業務を調整してGW休暇なども可 ※30分・1時間単位で有給の使用可
この求人に興味がありますか?