Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【フルリモ―ト】アカウントエグゼクティブ◇400社超の大手企業が選ぶメイドインジャパンの検索エンジン
◆「企業とお客様とのコミュニケーションをもっと身近にする」というビジョンのもと、企業の情報課題を解決するプロダクトを自社開発、展開する技術ベンチャー ◆居住地問わずフルリモ―ト可能で長期就業◎ ■募集概要： 弊社のアカウントエグゼクティブとして、大手企業からSMBまで幅広い顧客への新規開拓（主に反響）および既存顧客の深耕をミッションとした提案営業をお任せします。顧客の課題を深く理解したうえでの最適な提案により、高い顧客の信頼を得ることに期待するポジションです。 ■業務内容： ・新規開拓および案件のクロージング ・Web制作や広告代理店などのパートナーからの見込み案件への提案営業 ・顧客の担当者、情報システム部門への折衝および予算獲得の合意形成 ・既存顧客深耕、導入効果検証、アップセル/クロスセル提案 ・デモ実施、提案資料作成 など ■事業の強み： 弊社の参入するソリューション競合の多くはパッケージ化されており、顧客が製品仕様に合わせることを前提としています。当社は検索エンジンのコアロジックからシステム連携・セキュリティ要件・業務フローへの対応まで、すべて自社開発で完結しており、厳格な調達基準を持つエンタープライズ企業が求める細かい仕様変更にも対応できることが、パッケージ型製品では入れない案件に採択いただいています。また創業から20年以上、大手企業の現場課題と向き合い続けてきた経験と技術の蓄積を強みに持ち、現在はより高精度・高柔軟性を備えた次世代プロダクトの開発を進めています。 ■サービスについて： 企業のデジタル化が急速に進んだことで、Webサイトや社内システムに蓄積されるコンテンツの量は膨大になりました。しかし多くの大手企業では、情報の量が増えるほど「ユーザーが必要な情報にたどり着けない」という逆説的な課題が深刻化しています。汎用の検索エンジンは企業固有のドキュメント構造や専門用語に対応できず、問い合わせコストの増大・顧客満足度の低下・業務効率の悪化を招いています。弊社は、この「情報はある、でも届かない」という企業の切実な課題に正面から向き合い、自社開発のプロダクトと20年超の顧客知見によって最短距離で解決へ繋げています。 ■導入企業例： ブリヂストン・三井住友銀行・東京ガス・ローソン・野村不動産等 他400社以上 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT領域での法人営業経験 ・新規リード獲得から契約締結まで幅広い経験のある方 ■歓迎条件： ・SIer,ITコンサル,SaaSベンダーでの業務経験 ・大手企業向け営業経験 ・検索、FAQ、チャットボット、AI関連プロダクトへの興味関心 ・パートナーセールス、代理店営業の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：77,000円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回(想定賞与4カ月) ※固定残業時間を超過した残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、書籍購入支援や合宿研修有り ＜その他補足＞ ■書籍購入制度：業務や能力開発に関わる書籍購入費は全額支給 ■資格・セミナー支援金制度 ■椅子/PC支給（好きなPCをご自身で選んでいただけます） ■フリードリンク ■忘年会などの社内行事は会社が負担 ■慶弔見舞金 ■リモ―トワーク手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時に3日付与、入社半年後に7日付与)
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