Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【駒沢大学駅】法人営業◆電子POPを使い顧客販促支援／インセンティブ有／土日祝休／飛び込み・ノルマ無
【店頭販促のPOPmate（ポップメイト）で売場の活性化を促進／成長市場のデジタルサイネージ市場／基本的にテレアポや新規の飛び込み営業なし・ノルマなし】 お取引のある広告代理店や法人企業へ当社製品（デジタルサイネージ）を使った販売促進プロモーションの企画・提案～納品まで、一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・広告代理店や法人企業からの問い合わせ ・依頼内容のヒアリング ・プロモーションの企画・提案 ・見積もり作成 ・案件の詳細確認 ・受注・納品 ・導入後の運用管理 ■業務のポイント： ・納品後は納入製品とお客様のアフターフォローをしながら、追加注文・新製品導入等次につながるようなお客様への対応をしていただきます。 ・担当を持って業務に入ってからも、引き続き経験ある社員からのバックアップはありますので、不安になることなく売上を作りながらスキルアップすることができます。 ■入社後： ・入社後約3ヶ月は先輩社員とOJT中心に業務の流れを学んでいただき、製品やアプリケーションについて学んでいただきます。その後は、担当となるお取引先を振り分けさせていただき、案件ごとのニーズに対応した提案から受注、納品、また導入後のお客様対応を行っていただきます。 ■組織：現在、当社の営業チームは少数精鋭ではありますが、若手のメンバーが中心となり、チームワーク良く日々様々なミッションをクリアしています。メンバー同士の距離も近く、社員1人1人の意見がとても通りやすい、風通しの良い職場環境です。 ■こんな方にピッタリ： 当社では、成果に応じたインセンティブ制を導入しています。年齢や経験、社歴は関係なく、業界TOPクラスのインセンティブ率で頑張り次第でたくさん稼げます。「稼ぎたい」「営業として活躍したい」「これまでに培った営業スキルをもっと生かしたい」という気持ちがあればOKです。 経験者はもちろん、フォロー体制も万全で業界未経験からでも必ずご活躍いただけるよう成長できます。 ■当社の特徴： ・東急田園都市線「駒沢大学駅」から徒歩1分◎駅近好アクセスなので、プライベートの時間をより有意義に使うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ※この求人は≪業種未経験歓迎≫です※ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・営業経験（法人・個人／有形・無形不問） ・販売職・サービス業経験者 ■歓迎条件： ・「新しいものに関わりたい」「広告が好き」「大手・有名企業の案件を手掛けてみたい」方 ・興味のあることに対して前向きに取り組める方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル8階 勤務地最寄駅：東急田園都市線／駒澤大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は先輩社員とのOJT中心で学んでいただきます。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,050円～295,300円 固定残業手当/月：35,950円～54,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給:年1回（7月） ■インセンティブ：あり ■年収例： 年収750万円／入社5年目・29歳／未経験 年収650万円／入社4年目・26歳／未経験 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 通常業務以外では、外部から様々な分野のエスパートをお呼びして定期的な勉強会を実施しており、スキルアップにもつなげることのできる環境が整っています。 ＜その他補足＞ ■社員旅行（希望者のみ）※年1回（沖縄、香港、2023年はハワイなど） ■BBQや各種社内交流イベントも開催（参加希望者のみ） ■サンクスギフト ■ランチミーティング開催 ■シックリーブ完備
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇、年末年始休暇 ※2023年の年間休日は125日。有給休暇も希望に沿って取得することができ、仕事・プライベート共に、毎日の充実度を上げていくことができる職場です。
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