Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【川崎駅】自社開発XRのソリューションセールス◇建設業や製造業、社会インフラ分野向け／オリックスG
～国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニー／安定した経営基盤◎／テクノロジー・ドリブン／WLB◎／挑戦を推奨するカルチャー～ ■業務内容： ◇クライアント（主に建設/製造/社会インフラ/通信業界等）の課題や要望事項をヒアリングし、自社のパッケージ製品やクライアントに沿った個別開発の提案 ◇製品を活用するクライアントの現場に訪問し、クライアントの業務のヒアリング、製品のデモンストレーションの実施 ◇製品認知に向けた戦略的な営業戦略活動（展示会の出展やウェビナー）の実施 ■ミッション： 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、自社が開発しているXR（AR/MR）ソリューション「GyroEye」、およびXRの技術を中心としたソリューションをもとに、建設業や製造業、社会インフラ分野に向けた営業活動を実施いただきます。 「GyroEye」は、180社を超えるクライアント様に利用いただき、各社の実現場、実務効率の高度化に貢献しています。 技術パートナーととともに、自社のソリューションを使用し、より多くのクライアントの課題を解決することがミッションとなります。また、現在XR技術やXRに関連するハードウェアなどは日々進化しており、新たな技術を取り込み、よりよい製品を構築・提案をしていきたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ◇社会インフラ分野のクライアントが主のため、案件を通じて社会貢献を実感しやすい。 ◇オリックス株式会社が出資、官公庁や自治体をコア・クライアントとしているため、取引基盤は盤石で、創業以来44期連続で黒字経営を実現。 ◇国内GISエンジンのパイオニアとして、一貫してテクノロジー・ドリブンの思想を追及。社員の約70%は技術職で、今までに多数のプロダクトを開発。 ■当社について： ・GIS（地理情報システム）を中心にXR・AIなど先端技術を融合し、空間情報の可能性を広げるITソリューション企業です。1981年創業以来、官公庁・自治体・インフラ企業との取引を通じて、社会課題の解決に貢献し続けています。 ・新規事業への投資／開発も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（業界経験は不問） ■歓迎条件： ・無形商材の取り扱い経験 ・新規開拓営業の経験 ・建設業／製造業へのご提案経験 ・建設CAD・製造CADの知見 ・顧客ニーズの仮説構築力 ・対話型のコミュニケーション能力 ・顧客課題解決のためのソリューション共創経験 ・提案書作成スキル（PowerPoint等）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：一律住宅手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：4ヶ月分相当 ■期末賞与：業績に応じて支給 ※初回賞与は半期における在籍月数に応じて支給 ※給与詳細は能力・経験を考慮し当社規定により決定いたします。 ■資格手当有り（上限月額5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月150,000円まで支給 家族手当：配偶者13,000円+子供一人あたり5,000円 住宅手当：一律月30,000円支給（無期正社員） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■配属部署でのOJTがメイン ■入社時研修（企業、製品等についての社内研修）・社内テクニカルミーティング・技術勉強会・階層別研修・目的別研修・外部セミナー等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■各種施設利用補助（保養所、レジャー施設等） ■在宅勤務制度（入社1ヶ月経過後から適用） ■健保福利厚生制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格手当（情報処理（オラクルマスター等）・GIS系・その他（英語・法務）など約50種）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年次有給休暇（初年度は入社月により変動）、半日年休制度、入社直後に使用可能な特別有給休暇有 ■休暇：慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目（勤続20年5日／勤続10年3日）等
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