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Web系(IT)ソリューション営業

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TAKE ROOT株式会社
墨田区, 日本最低 ¥4,500,000 /年1週間前まで 2026/9/21
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 稼げるのに超ホワイト◆年収1050万越×18時退勤
  • 最短3ケ月昇格◆事業拡大中につき次期支店長も狙える
  • 未経験歓迎◆丁寧な研修で1年目から年収650万円越
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仕事内容

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【IT・DX・インフラ機器】企業課題を解決するコンサルティング職|経営メンバー直下で最速成長を叶える

╋━━━━━━━ TAKE ROOTのここがいい ━━━━━━━╋ ■年休136日以上/土日祝休みで1週間以上の大型連休も◎ ■18時退勤☆ゴールデン番組も楽しめます♪ ■全員が1年で前職から年収100万円以上UPを達成! ■社長のそばで営業のノウハウを学べるのは今だからこそ。 ◇◆具体的には…◆◇ ジャンルを問わず、どの企業さまにとっても、 “IT・DXサービス”は最重要課題の一つ。 『最新のIT機器やサービスを導入したい』 『ネット回線や電話回線を強化したい』 『リモートワークを導入したい』 『業務を効率化し、売上を伸ばしたい』 といったクライアントのご要望にお応えし、 需要が高まり続けている “IT・DXサービス”を提案するのが、私たちのミッションです◎ 【仕事のPoint】 ◎導入支援、運用、保守までをワンストップで対応できるのが当社の強み ◎クライアントと直接やり取りするポジション ◎誰かの力になりたいというマインドが活きる ╋━━━ 入社後の流れ ━━━╋ 営業経験の有無に関わらず、丁寧に教えます! 【入社後3週間】 ▼導入研修 商材について、基礎から学べる研修を用意しています。 商材のメーカーの方々を招いてレクチャーいただく「メーカー研修」や、 大手企業での研修を受講していただけます。 【入社後3~6ヵ月】 ▼あなた専任!OJTで育成 座学研修と並行して教育担当がマンツーマンで伴走! まずはクライアントに寄り添い、課題を聞き出す最初のコンタクトをテレアポで経験。 主なお客さまは、東京23区内の中小企業の代表・役員の方など。 開拓したお客様は継続してあなたに担当していただきます。 「毎日先輩に1日のフィードバックをもらっています。何がまだできていなくて何ができるようになったのかが明確にわかるのは日々のモチベーションになりますね。」(未経験入社半年)

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チーム組織構成

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◇全員中途入社です! 20代~30代前半の若手が活躍中! ピンチも笑い話になるくらいフレンドリーな雰囲気の会社です。 そこには、笑いありで楽しく、全員が成長できる環境にしたい…という想いがあります。 オンオフのかっこよさに魅了されること間違いなし!

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組織名称

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・定着率 → 定着率:95%以上

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対象となる方

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【第二新卒・未経験歓迎】“稼ぐ×楽しむ”を叶える◆働き方も妥協しない、「成果のあげ方」教えます。

【1つでも当てはまった方は大歓迎!】 □仕事と私生活の満足度、どちらも上げたい □成長環境で自身の市場価値を高めたい □周りから学んで、どんどん新たな知識を吸収したい □信頼できるメンバーと協力し合って、より良い提案をしたい □本当に必要とされるサービスで、企業や社会の役に立ちたい □家庭も大事にしながら、ガツガツ出世を目指したい □第二新卒・高卒・大卒・院卒・中退 ※学歴は一切不問です 【歓迎スキル】※必須ではございません ■お客様の課題解決に携わった経験 ■お客様との対話・折衝経験 ■BtoBの営業経験

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選考のポイント

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【代表からのメッセージ】 ホントに未経験大歓迎!というかむしろ、伸びしろ豊かな未経験の方を積極採用したいと考えています。 興味をもっていただけましたら、まずはご応募ください。 (代表取締役社長 中村)

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勤務地

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【転居を伴う転勤なし】 ▼本社▼ 東京都墨田区太平3-1-2 KOWA5ビル3F <アクセス> JR/東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩4分 【実はアクセス便利!】 渋谷駅から30分程度、新宿から20分、東京駅から8分と、かなりアクセス抜群!な錦糸町駅。 通勤にも、仕事終わりに友達と遊ぶのにも便利です! ※受動喫煙対策:あり ※その他勤務地:埼玉県/千葉県/神奈川県等、本社に通える方も大歓迎です!

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勤務時間

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■9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分) 【残業について】 月平均の残業時間は5h以下。 基本的には定時で退社いただける環境です。 アフターシックスを楽しみましょう♪)

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平均残業時間

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月5時間以下

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雇用形態

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正社員

試用・研修期間:6ヵ月 ※試用期間中月給24万円~ ※その他条件面の変動ございません。

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給与

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\平均月収60万円!未経験入社~半年以内に月給30万円越えも可能。3年目で年収1000万円越えへ/ ■月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ(上限なし)+賞与年3回(4~6ヵ月以上※支給額は個人により異なる) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■毎月インセンティブ支給!上限なしで高収入も目指せる! 毎月の売上額に応じて、上限なしのインセンティブを支給します! さらに、3ヵ月ごとに売上を見直し、3ヵ月連続で基準をクリアすると還元率がアップ! がんばった分だけ、しっかり収入に反映される仕組みです☆ ◎1年目の想定インセンティブ支給額は200~360万円! 未経験からスタートしても、平均で年間14本の契約を達成! 中には、年間24本以上の実績を出す方もいます! ■勤務姿勢や貢献度もしっかり評価! 売上だけに限らず、あなたの“姿勢”や“組織への貢献”を年2回、しっかり評価します。 後輩の育成や業務改善提案なども、しっかり加味され、昇給・昇進・賞与に反映。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■インセンティブ(毎月支給) ■時間外手当(固定残業代超過分) ■通勤交通費 ■営業交通費

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賞与

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年3回(7月・12月)+決算賞与(8月) ※2024年度:4~6ヵ月以上(支給額は個人により異なります)

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昇給

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年1回(4月)

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入社時の想定年収

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年収650万円以上/営業職※業界業種未経験/月給27~30万円+賞与+手当

年収450万円以上/営業職※業界業種未経験/月給24~27万円+賞与+手当

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社員の年収例

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  • 年収1050万円以上/入社3年/月給40万+インセン50万+賞与+手当
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■研修制度 └商材ごとのメーカー研修(随時) └1対1のOJT研修 など ■上京支援・U・Iターン支援あり └上京入社実績あり! 引っ越しに関して一部サポートをいたします。 ■社員旅行(年1回) └これまでに、沖縄や広島に行きました! みんなでワイワイ相談しながら、行先を決定しています。

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休日・休暇

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年間休日:136日

■完全週休2日制

(土・日・祝)

■祝日休み

■年末年始休暇

(9日)

■GW休暇

(9日)

■夏季休暇

(9日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

◎5日以上の連休も取得可能です! ◎年末年始・夏季・GWと、年3回の大型連休があります!

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社員インタビュー

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■上司/中村社長/代表取締役

やっぱり社員のみんなには自分自身の理想のままに成長してほしいですね。 あと今、年間休日を140日にしたいんです。そんな企業なかなかないですからね笑

■上司/営業職/30代/中途採用

大手で働いていた頃よりも自分のキャリアアップの道が明確になりましたし、オンオフのメリハリもつけるようになりましたね。働く人ならわかると思うんですけど、帰るときまだ空が明るいって感動しますよ。

■同僚/営業職/20代/中途採用

前職の不規則な働き方に限界を感じて転職。出会ったのがこの会社でした。自分も未経験でしたが、熱意さえあれば、成長していける環境ですし、社長も先輩もよく見てくれているので不安とかはすぐなくなりました!

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取材レポート

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■社員の働き方は?

もっと知りたい!働く人の声

■顧客の成長を共に支える、働く醍醐味 DXコンサル営業は、ある顧客が「DXを進めたい」と相談してきた際、単に進め方を提案するのではなく、その背景にあるニーズを深掘りし、最適な解決策を導き出すことが求められます。 仕事の中で顧客と信頼を築き、顧客から「○○さんに言われなきゃ危なかったよ」と感謝の言葉をいただける瞬間は、コンサルティング営業ならではの喜びだと語ってくださいました。

■主体性が求められる覚悟 ここで言う「厳しさ」は、細かな指示や一方的な叱責ではなく、「まず自分の頭で考え、仮説を立てて動いてほしい」という期待そのものです。そのうえで議論や相談ができる環境を整えておくことが、社員の思考習慣を育む重要な柱となっています。 先輩たちも、ただ答えを教えるのではなく、問いを引き出し、考える癖を促す指導を心がけているそうです。

Keywords
DirectX

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