Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【福岡市／未経験歓迎】新規営業(WEBサイト提案)／圧倒的営業力が身につく／インセンティブ制度充実
◆業界・実務未経験歓迎／社内に営業スキルが蓄積されているため、どんな商材でも売ることができる営業スキルが身に付けられます！／役職・入社年月に応じたインセンティブ制度有／社員全員で助け合い・成長する風土があります◆ ■業務概要： 当社のWebソリューション営業として、ホームページやWebサイトの新規制作・リニューアル、AI搭載チャットボット導入など、多様なWebサービスの新規提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 〇新規架電業務 ・最初はリストをもとに、新規架電を進めていただきます 〇お打ち合わせ・ご提案 ・クライアントへのヒアリングを通じた課題やニーズの把握 ・WebサイトやECサイトの制作、リニューアル提案 ・AIチャットボット導入など最新技術を活用したWeb活用提案 ・提案から成約までの営業活動（成約後は専門チームに引き継ぎ） 〇ロープレ ・営業ノウハウやトーク集を活用した商談準備・実践 ■扱うサービス HP・ECサイト制作、AI搭載Webサービス、採用向けWebサイトなど幅広いWebソリューションを展開 ■組織構成 80％以上が未経験入社。若手を中心に、切磋琢磨しながら成長できるチーム体制です。 ■業務の魅力 高い商品力と提案の自由度を活かし、顧客課題解決に貢献できます。成約件数や利益、アポイント獲得数などのインセンティブ支給で、1年目から高収入も可能です。 ■教育体制 入社後約1か月間、業界や商材のインプットをしたうえで、新規架電や先輩との営業に同行していきながら、営業の基礎力を身に付けます。日次で先輩とのロープレがあり、ほかにもトークスクリプトや成功事例の共有もあるため、未経験からでも着実に営業スキルを身に付けることができます。 ■就業環境 分業制で営業活動に専念可能。完全週休2日制・年間休日120日、1時間ごとの休憩やリフレッシュ制度など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 実績次第で早期昇進・昇給が可能。主任、課長、事業部長など多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 成果を正当に評価する社風。表彰制度や社内イベントも豊富で、プライベートと両立した働き方が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ★【業界・職種未経験歓迎／学歴不問】★「変わりたい」「稼ぎたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します ■歓迎条件： ■未経験から本質的な営業スキルを身に付けたい方 ■自分の成果を正当に評価してほしい方 ■粘り強く物事に取り組める方 ■何事も諦めず前向きに取り組める方 ■失敗を成功の糧にしていける方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ12F 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 給与は以下となります。そのほか待遇等に差異はありません。 ＜試用期間中の月給＞ 福岡支店：月給26万円（基本給：193,000円、固定残業代／月45時間分、月6万7,000円支給） 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～275,000円 固定残業手当/月：77,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給＋インセンティブ支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・能力を考慮の上、決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（上限月2万円） ■営業交通費（全額支給） ■研修制度充実（入社時～管理職研修など） ■各種表彰制度（賞金あり／各四半期、上半期、下半期、年間、MVP賞） ■達成旅行 ■ノートPC、スマートフォン、タブレット貸与 ■結婚祝金（1万円～3万円） ■出産祝金（1万円） ■社内イベント（バーベキューやお花見等） ■コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事・懇親会費用を会社負担 ※規定あり） ■従業員相談窓口の開設
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■バースデー休暇 ■ロイヤルリフレッシュ休暇 ■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス
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