Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【業界未経験歓迎】パートナーセールス◆セキュリティ商材の拡販～エンドユーザーとの折衝◆在宅勤務可
◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／平均勤続勤務年数10年◇ ● 業界トップクラス製品を軸に、社会インフラを支えるセキュリティ領域で価値発揮 ● 代理店戦略・直販対応・OEM含めたマルチチャネルに関われる広いスコープ ● 提案設計から施策企画まで、“売れる仕組み”を構築する力が身につく 本ポジションは、自社セキュリティ製品を「どう売るか」を設計し、実行まで担う営業です。 代理店と連携した販売促進から、エンドユーザーへの提案活動まで一貫して関与。 単なる営業ではなく、チャネル・施策・プロダクト価値を組み合わせ、成果を生み出します。 ■業務内容 ・販売代理店向け営業活動（同行訪問、提案支援、関係構築） ・製品情報・提案資料・販売ノウハウの提供およびアップデート ・代理店向け勉強会・トレーニングの企画・実施 ・共同プロモーション（セミナー、展示会、販促施策）の企画・推進 ・問い合わせ／展示会リードへのハイタッチ営業（※受注は代理店経由） ・OEMパートナーの開拓および販売支援 ・市場・顧客ニーズのフィードバックと製品改善への接続 ■オンボーディング／成長イメージ ・入社直後：製品理解と既存代理店の把握、同行営業を通じて提案フローを習得 ・3ヶ月前後：担当代理店を持ち、提案支援や勉強会を自走して実施 ・半年以降：販売施策やプロモーションの企画・推進を主導 ・将来的には：チャネル戦略責任者、またはマーケ・製品企画へのキャリア拡張も可能 ■このポジションの魅力 ・代理店と連携しながら「売れる仕組み」を設計・実行する経験が得られます ・単なる営業活動にとどまらず、プロモーションや戦略設計にも関わることができます ・製品開発部門と近く、顧客の声をプロダクトに反映させることができます ■企業の魅力 ・アルプスアルパイングループの安定基盤のもと、長期的に営業キャリアを形成できます ・業界トップクラスのセキュリティ製品を扱い、自信を持って提案活動ができます ・SIと自社ソフトウェアの両軸を持ち、多様なビジネスモデルに触れることができます ・新しい挑戦を歓迎する文化があり、営業から企画・開発へのキャリアの広がりがあります ・ハイブリッドワークと月平均残業20時間程度で、持続的に成果を出せる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上の営業経験(業界、製品問わず) ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件： ・IT商材の営業経験(製品問わず) ・セキュリティ商材の営業経験 ・入札案件対応経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 白金台オフィス 住所：東京都港区白金台3-2-10 白金台ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／都営三田線／白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～14:30 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円 ＜月給＞ 234,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：（地域により異なります）、持家手当 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、課題別研修、e-Learning など ＜その他補足＞ 財形貯蓄、退職金、社員食堂（本社、古川事業所）、産休／育休制度、育休復帰後子が3歳になるまで時間短縮勤務可 ◆家賃手当：独身月額2万～4万円、既婚者月額4万～10万円支給（※賃貸名義人が本人であること） ◆持家手当 独身月1.5万～3万円、既婚者月3万～6万（※持家に居住し、名義50%以上であること） ◆次世代育成手当：月額1.5万円（18歳未満のお子さん1人につき） ◆テレワーク手当：1日3時間30分以上の在宅勤務を行った日数分支給
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇初年度16日（翌年度以降20日）※但し入社時期により異なる／夏季休暇／年末年始休暇など
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