Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【浜松町】大学向け企画営業◆学生のキャリア自立を支援◆長期伴走型◆直帰直帰可◆フレックス・在宅可
【教育課題の解決に深く入り込むコンサル型営業／年間約300大学が利用する業界有力サービスを提案／フルフレックス・在宅勤務可で柔軟に働ける環境／業界未経験者活躍中】 ＼こんな方におすすめ！／ ・顧客課題に深く向き合い、提案力を磨きたい方 ・教育機関の課題解決を通じて社会に貢献したい方 ■業務内容 大学・短大・専門学校が抱える就職率向上や進路ミスマッチ解消、主体性育成などの課題に対し、アセスメントや教育プログラムを活用した解決策を提案します。導入後も効果検証や改善提案を行い、中長期で支援します。 ・既存・新規合わせて約40校を担当 ・セミナー参加者フォロー、顧客紹介、電話・メールでのアポ取得 ・教職員、キャリアセンター、大学執行部への提案活動 ・学生データやアセスメント結果の分析 ・自社サービス(PROG、R-CAP等)の導入提案・運用支援 ・導入後の効果検証、改善提案、継続フォロー ■サポート体制 入社後は1週間の導入研修からスタートし、先輩社員との同行営業を通じて商談や提案手法を習得します。単独訪問は入社2～3カ月後を目安とし、毎週の情報共有会で継続的に学べます。 ■組織構成 業務委託や派遣社員も含め関東拠点は約20名体制です。20代～40代まで幅広い年代の社員が活躍してます。 ◆扱うサービスの例： アセスメントツール（基礎力測定テストPROG／職業興味検査R-CAP） ※河合塾と共同開発したPROGテストは年間約300大学約100社24万名の大学生、社会人が受験し、社会人基礎力を測定するテストとしては業界トップクラスの利用数。 キャリアカウンセリング、就職支援プログラム など ■仕事の特徴 ◎「教育課題解決」に深く入り込むコンサル型営業 単なる商材販売ではなく、大学ごとの課題を整理し教育施策を企画するコンサルティング要素の強い営業です。教員や大学執行部との折衝機会も多く、高い提案力やプレゼン力が身につきます。 ◎長期伴走型のパートナー営業 単発の導入ではなく、数年単位で教育機関と関わり、成果改善まで継続的に支援します。 ■働き方 全社出社日は年2回のみで、社内会議はオンライン中心。顧客先訪問時も直行直帰が可能なため、柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件 営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） 教育業界への興味・関心をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-2-11 浜松町鈴木ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR（地下鉄）線／浜松町（大門）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 504万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力を考慮の上決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給・賞与年2回・時間外労働30時間／月を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援、社内メンター制度あり。 ＜その他補足＞ フルフレックス・在宅勤務制度、資格取得支援、社内メンター制度、確定拠出年金 等
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年2回程度の土曜出社あり。夏季・年末年始休暇あり。半休制度あり。
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