Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【新川崎/戸塚】防衛情報システムの営業・事業推進｜日立製作所向け戦略営業◆家賃補助50％・福利厚生◎
◆◇日立グループ／福利厚生充実／有給24日／住宅手当家賃の５０％／カフェテリアプランあり！／防衛関連の知識は入社時点では不問／社員が安心して長く働ける環境◇◆ ■職務内容 日立製作所 ディフェンスシステム事業部および社内関係部門との連携を通じて、防衛情報システム分野における事業拡大、案件推進、予算・受注見通しの精度向上を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・日立製作所 ディフェンスシステム事業部に対する営業提案・折衝・調整 ・日立製作所関係部門との定例会運営、課題抽出、対応方針の整理 ・社内の設計・開発部門、幹部層への情報共有および課題解決に向けた調整 ・防衛情報システム分野における市場動向、顧客ニーズ、案件動向の把握・分析 ・案件ごとの受注見通し、売上見通し、予算管理、進捗管理 ・複数案件の優先順位付け、状況把握、報告資料の作成 ・事業拡大に必要な人的リソースや体制構築に関する課題整理・提言 ・日立グループ各社との横断連携、案件推進に向けた役割整理・調整 ・必要に応じた防衛省関連情報の収集、打ち合わせ対応、資料作成 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・日立製作所 ディフェンスシステム事業部と連携した防衛情報システム開発 ・防衛・安全保障領域における情報システム、サイバーセキュリティ関連プロダクト・サービス ・自社の各種ソリューション領域 ■仕事の魅力・やりがい 防衛情報システム分野は、国家の安全・安心を支える社会的意義の大きい領域です。 また、日常的に関わる相手は、日立製作所の部長・課長クラス、社内の設計・開発部門、経営層など多岐にわたります。 ■福利厚生充実： ・住宅手当家賃の５０％補助 ・カフェテリアプラン ・有給休暇２４日、ライフサポート休暇５日 ■同社について： 1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、自社の水深８ｍのプールを活用し実地に近い環境での検証が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】※いずれか必須 ・法人営業のご経験（5年以上、業界不問） ・コンサルティング業界での実務経験 ・関係部門と連携しながら、要件整理やプロジェクト推進を行った経験 【歓迎条件】 ・官公庁、公共、防衛・安全保障関連分野における営業・提案・調整経験 ・大規模案件における予算管理、受注見通し管理、案件進捗管理の経験 ・市場分析、顧客分析、仮説立案、提案ストーリー作成の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 川崎 住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇日数が本採用と異なります。
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給与
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＜予定年収＞ 637万円～913万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,500円～422,500円 その他固定手当/月：54,000円～71,000円 ＜月給＞ 374,500円～493,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：16600円 ※本社敷地内に託児所もあり 住宅手当：家賃の50%補助 寮社宅：単身寮15,000円/月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有※再雇用制度について社内規定あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修、社外研修 ・e-lerninngや英会話サービス無料提供 ・TOEIC(R)テスト 約1000円で受験可能 ・社内外の研修費会社持ち ・資格補助 ・他業界企業との異業種交流会 ＜その他補足＞ ＜休暇、休職＞ ・育児・介護休職、勤務制度 16,600円 ・ライフサポート休暇 年間約5日 （例）GW12連休＋夏季休暇10日＋有給休暇24日 ＜その他＞ ・育児手当、介護手当 ・託児所（戸塚本社の敷地内） ・カフェテリアプラン（自由に使えるポイント年間約１０万円分） ※給与還元も可能 ・社員食堂 ・財形制度 ・持株制度 ・日立保険（保険料が約30％ほどお得になる）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（試用期間中は3日）、慶弔休暇、祝日休暇
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