Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【未経験歓迎】ディレクション・顧客対応業務◆残業月10h未満、週3日在宅／ITサービス導入支援

【アプリ開発・導入支援、ホームページ制作、サイバーセキュリティ導入支援などのディレクションや顧客とのコミュニケーション業務をお任せします／週3日在宅勤務／年間休日123日／土日祝休み】 ■業務概要： 会社に相談があったお客様へ、サービス紹介・提案・お見積り・プロジェクト管理を行います。新規開拓のテレアポなどはありません。会社に相談や紹介があったお客様に対してのアプローチになります。 当社は以下のようなサービスを提供しています。 ・全業界を対象としたアプリケーション開発や導入支援 ・全業界を対象としたサイバーセキュリティ（ライセンス）導入支援 ・ホームページ制作 など 導入いただくプロジェクトの進行管理や、顧客とのコミュニケーション、WEBサイト制作等のディレクションを行うポジションです。 1つずつ、提案できるソリューションの幅を広げていけば問題ありません。 丁寧な研修と、基本的にエンジニアと一緒に動くことが多いので、深い技術的な知識は不要です。 法人顧客とダイレクトに接してきた就業経験が3年以上あれば、直接的な業界経験がなくとも大歓迎です。 ■業務詳細（業務の流れ）： システム導入/WEBサイト制作を検討しているお客様から会社に相談が入りますので、それ以降を担当します。カスタマイズやリニューアルの要望を把握し、エンジニアと共に、対応できること／できないことの整理を行います。その後、見積もりやスケジュール調整やプロジェクト全体の管理を行います。エンジニアとクライアントの橋渡し役となるお仕事になります。 ・顧客とのコミュニケーション ・プロジェクト管理 ・エンジニアとの調整 など ※通常業務で使用しているソフト: Slack、Microsoft365、Teams、Zoom、Redmine、Team Spirit、など ■就業環境： 当社の平均残業時間は月10時間未満で、研修後は週2日の出社、週3日の在宅勤務が可能です。社員がプライベートを大切にでき、メリハリのある生活を送ることができます。 ■組織構成： 現在ビジネスソリューション本部には7名が所属しています。 その他、エンジニア55名、サポート／経理／事務9名ほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・業界を問わず、法人顧客とダイレクトに接してきた就業経験が3年以上ある方 ◎WEBディレクション、営業、プロジェクト進行管理等の経験者歓迎です。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-19 ヒロセ第2ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 本採用：期間の定め無し ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 504万円～803万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～6,120,000円 固定残業手当/月：100,000円～159,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～669,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収：5,040,000円～8,032,800円 月収：420,000円（基本給320,000円+みなし残業手当100,000円）～669,400円（基本給510,000円+みなし残業手当159,400円） ※前職より年俸は上がります。 ※スキル・ご経験により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 経験に応じて必要な研修を行います。 資格取得奨励制度あり。 ＜その他補足＞ ・社内私服勤務 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・公認サークル制度 ・各種保養施設の低料金利用 ・JTB契約の旅館/ホテルの利用補助 ・オートキャンプ場利用補助 その他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日