Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【広島市】法人向けソリューション営業◆新規事業の法人営業組織を牽引／営業企画にも携われる／転勤無し
【新規事業の中核を担うメンバー募集！営業プレイヤーとしてご活躍いただきながら、組織強化・営業企画等にも携われる◎／Softbank商材・IT商材を中心に企業課題を多角的に支援】 ■募集背景 現在、法人事業は当社の成長戦略における重要事業として拡大フェーズにあります。 さらなる事業成長を実現するためには法人営業経験者の増員が不可欠です。今回は即戦力として営業活動を推進いただくだけでなく、営業戦略や組織づくりにも積極的に関わっていただける方を募集しています。 ■業務内容： ＤＸ提案・ソリューション設計を中核に、顧客の業務課題を起点としたコンサルティング営業を担います。 通信・クラウド・ＩＴソリューションやＡＩを組み合わせ、業務プロセス全体の変革を見据えた提案・設計を実施。 導入後も伴走し、運用定着や改善まで一貫して支援します。 ・取り扱い商材 モバイル・タブレットなどのソフトバンク商材、OA機器や車両によるアルコール検知システム、HP作成やトリドリなど ■業務詳細： ・既存顧客との関係維持および強化 定期的な訪問およびニーズのヒアリング 顧客満足度向上のための提案およびサポート ・新規顧客開拓 電話やメールでの初回コンタクトおよびアポイントメントの設定・商談の実施 顧客割合：新規1割・既存9割 ・顧客のニーズに基づいた提案書および見積書の作成 契約書の作成および締結に関する業務 マーケットリサーチ ・業界動向および競合分析 新しいビジネスチャンスの発掘 チームとの連携 ・営業チームおよび他部門との情報共有および連携 営業戦略の立案および実行 ◎全社的に新しい収益の柱としてスケールさせていく事業になるため、裁量権も大きくやりがいを感じていただきながら就業することが可能です！ ■組織構成： 社内は20～30代のメンバーも多く、風通しの良い雰囲気。 個人の成長を大切にし、業界未経験からでもチャレンジできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＼業界未経験歓迎／ ・法人営業経験5年以上（業界不問） ・運転免許（AT可） ■歓迎条件： ・法人営業における高い実績を出された方 ・マネジメント経験のある方 ・営業戦略や組織づくりにも関わりたい方 ・成果創出の再現性を言語化できる方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市中区紙屋町1－2－22 広島トランヴェールビルディング9階905号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の賃金・労働時間その他の労働条件は本採用後と同一とする
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：250,000円～534,000円 ＜月給＞ 430,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ☆前職でのご経験・給与を考慮し、面談の上決定いたします ■賞与実績：年2回（1月、7月） ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30,000円） 家族手当：配偶者10,000円、子供5,000円 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育※中途入社者向け （商品勉強会やビジネスマナー研修なども開催しています） ＜その他補足＞ ■社内イベント（食事会、懇親会や初詣など） ■マツダスタジアム年間指定席（カープ観戦） ■時短制度（出産、育児、介護などライフスタイルの変化に合わせて、勤務スタイルを変えることができる安心の制度） ■各種手当（転勤手当、職務手当、役職手当など） ■法定健康診断 ■QOLプログラム、ベネフィットステーション ■住まいの福利厚生「HOMEBASE」（賃貸仲介手数料補助制度あり） ■公的資格手当
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ☆イベントごとなどで土日に出社する場合もあります。
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