Web系(IT)ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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<未経験歓迎|DX推進|営業・事業推進担当>顧客の事業横断でDX化|成果を出す仕組を整る|OJT充実
~売上の“再現性”を創る|業務×データ×DXで仕組み化を担う事業推進メンバー~ ■ポジションの魅力 「成果を出す人」から「成果が出る仕組みを作る人」へ。多くの企業では、営業や事業の成果が個人依存になっています。DX事業部では、営業・事業推進・教育(イネーブルメント)といった現場の動きを分解し、誰でも成果が出る仕組みに変換していきます。単なるIT導入ではなく、事業成長を加速させる“再現性の設計”がミッションです。 ■募集背景 各事業部・クライアントからのDXニーズが増加し、仕組み化・自動化の専門組織としての役割が拡大しているため増員。新設組織として、立ち上げから関与し、中核メンバーとして活躍いただきます。 ■ミッション 営業・事業・組織運営における課題を「DXによって仕組みに変換」し、再現性と生産性を最大化すること。 ■業務内容 (1)業務設計・DX推進 ・現場業務の課題発見/構造化 ・業務フロー設計・改善 ・属人化業務の標準化・仕組み化 (2)ツール導入・開発支援 ・PowerApps/PowerAutomate等を活用した業務アプリ構築 ・SalesforceなどのCRM設計・運用 ・業務自動化・プロセス最適化 (3)データ活用・改善 ・営業/事業データの可視化(BI・Excel等) ・KPI設計・成果分析 ・改善施策の立案・検証 (4)組織への浸透・教育 ・DX活用のナレッジ展開 ・業務マニュアル・教育体系構築 ・現場定着に向けた運用支援 ■プロジェクトイメージ ・営業組織:営業プロセスの可視化/自動化 ・事業推進:KPI管理ダッシュボード構築 ・教育:オンボーディング・育成の体系化 ■キャリアパス ・DX推進リーダー/プロジェクト責任者へ ・全社横断の仕組み設計を担うポジションへ ・将来的にはDXコンサル/事業責任者(CXO)へ ■入社後 役員よりオリエンテーションを実施し、まずはトライベース及びプライマルグループの在り方をお伝えします。 その後は、OJTの形で、先輩・上司と共に業務を行い、執務していただきます。 ※1人ですぐに案件に入ることはないように進めていますので、不安に感じる必要はございません。 また、入社したメンバーの成長を第一に考え、プロジェクト選定を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ◆必須要件:職種未経験歓迎×業界未経験歓迎 ・事業推進や業務改善、DX推進などの企画・運用経験 <歓迎> ・PowerPlatform(PowerApps/PowerAutomate)やSalesforce、SharePoint等の導入・運用経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝1-6-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,833円~291,066円 固定残業手当/月:100,500円~125,600円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価査定・実績給:年2回 ■交通費:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金は401Kへの加入となります(65歳有) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入費全額補助、MVP表彰制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度、確定給付年金 ■新規事業制度 ■案件公募制度 ■イノベーションコイン ■副業不可
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(有給にて取得)、年始年末休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、忌引休暇 ※基本的にはカレンダー通りですが、プロジェクトの進捗により変動があります。
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