Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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AIプラットフォームの事業推進責任者候補◆代表直下／一人目セールス／リモートワーク可／土日祝休み
【医療・介護・福祉業界の課題をテクノロジーで解決するヘルステック企業／介護現場の業務効率化を支援するプラットフォーム展開／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： 代表直下で、みちケアの販売戦略策定から実行までを一貫してご担当いただきます。単なる「売る人」ではなく、事業そのものをつくる役割です。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略の立案、実行：ターゲット施設の選定、アプローチ手法の設計、KPI設計 ・リード獲得：展示会やWeb問い合わせなどのインバウンドに加え、戦略的なアウトバウンド開拓 ・商談～クロージング：介護施設の経営課題をヒアリングし、みちケアによる解決策を提案／デモ実演から契約締結まで一気通貫で担当 ・営業の「型」づくり：属人的な営業を脱し、再現性のある開拓や成約プロセスを構築／将来のセールスチーム立ち上げの基盤をつくる ・プロダクトフィードバック：顧客の声を開発チームに共有し、プロダクトの進化に直接貢献 ・事業計画への関与：市場データ・商談データを基に、経営判断に必要なインサイトを代表に提供 ■ポジションの魅力： ・「1人目セールス」として、営業組織のゼロイチを経験できます。 ・代表直下で経営の意思決定プロセスに関与し、事業責任者への道が開かれています。 ・11兆円市場×制度追い風という、大きな事業機会のど真ん中で勝負できる AI×介護という社会的インパクトの大きい領域で、実感のある価値提供ができます。 ・ストックオプション制度あり。事業成長の果実を共有できる設計です。 ■当社の特徴： 当社は、医療・介護・福祉業界の課題をテクノロジーで解決するヘルステック企業です。介護施設向けAIプラットフォーム「みちケア」を開発・提供しています。「みちケア」を一言でいうと、これまでDX化が進みにくかった介護現場の「シフト」と「施設内の訪問ルート」をAIで自動生成する経営管理プラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人向けSaaS営業の経験3年以上、または同等のソリューション営業経験 ・新規開拓から商談やクロージングまで一気通貫で実行してきた実績 ・営業プロセスの構築や改善に主体的に取り組んだ経験 ■歓迎条件： ・ヘルスケア、介護、医療業界でのビジネス経験 ・0→1フェーズでのセールスチーム立ち上げ経験 ・Vertical SaaS（業界特化型SaaS）の営業経験 ・スタートアップでの事業推進や事業開発経験 ・施設運営や介護現場のペインに対する深い理解
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,900円～494,200円 固定残業手当/月：107,800円～172,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・健康診断 ・交通費支給（居住区問わず、交通費は上限3万円/月）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
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