Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【恵比寿駅】法人営業◆「LINE×データ活用」ConnectBayを用いたセールス企画・提案
～国内インターネットビジネスの先駆け企業／フレックス／年間休日122日～ ■概要： 当社は1995年に新しいインターネットの未来をつくることを目指して設立され、常に時代を先取りしながら日本では先進的なプロジェクトを数多く創出してきました。 近年、LINE公式アカウントの連携・活用プラットフォーム『ConnectBay（R）』をはじめ、当社の持つ豊富なソリューションへのニーズが急増しています。 しかし、単に決まったパッケージを横展開するだけの営業では、クライアントの複雑なマーケティング課題は解決できません。 そこで、顧客のビジネスを深く理解し、複数のソリューションを自ら「アレンジ」して最適な解決策を『企画・提案』できる、圧倒的な活力と当事者意識を持ったコアメンバーを募集します。 ■業務内容： 自社プロダクト『ConnectBay（R）』やLINE各種機能を軸に、他社システムやデータ連携などの各種ソリューションを自在に組み合わせ、クライアント企業の課題解決を推進する「セールス企画・提案営業」をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・クライアントのマーケティング・ビジネス課題のヒアリングと本質的な課題の特定 ・『ConnectBay（R）』をはじめとする自社・他社ソリューションを組み合わせたコミュニケーション施策の企画・立案 ・複雑な仕組みやロジックを視覚化した、オリジナルの提案書・構成図の作成およびコンサルティング ・受注後の社内制作・開発チームへのディレクション、プロジェクト管理 ※マニュアル通りの製品説明をするだけの「物売り・御用聞き」スタイルではありません。状況に応じて『提案の構造』を自分で組み立てる、自由度と難易度の高いポジションです。 ■配属予定部署： フィナンシャルマーケティング本部※1：約100名 テクノロジープランニング部：約23名 平均年齢は30代後半となっており、落ち着きがありつつも意見が飛び交う活気のある環境です。 ※1：フィナンシャルマーケティング本部 当社の事業領域の一つであるマーケティング事業において、先進的なテクノロジーとグループが持つアセットを活用し金融事業者に様々なデジタルマーケティングの戦略とソリューションを提供する組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験 ・IT関連商材における法人向け課題解決型営業（BtoB）の実務経験（2年以上） ・複雑な仕組みやロジックを、顧客にわかりやすく提案書として視覚化・言語化できるドキュメンテーション能力 ・与えられた目標に対して、どのようなプロセスで達成するかを自ら計画・泥臭く実行してきた、強い当事者意識と活力（自走力） ■歓迎条件： ・LINE公式アカウントを活用したマーケティング施策の企画・運用経験 ・MAツール、CRM、SaaSプロダクトなどの導入・提案経験など
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,252円～568,692円 その他固定手当/月：16,890円～26,670円 固定残業手当/月：84,450円～133,320円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,592円～728,682円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） ■その他固定手当：30時間分の深夜勤務手当（超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額まで） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT 入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ■社員持ち株会 ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種 ■婦人科検診（年1回） ■育児短時間勤務制度 ■ベビーシッター割引券 ■定年再雇用制度 ■保養所 ■ベネフィットステーション 【その他】 ■会社PC・携帯貸与 ■グループ全体イベント（忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等） など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇等 ■休日勤務：原則ございません。休日勤務いただく場合は、必ず代休を取得いただきます。
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