Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【新規事業】フィールドセールス◆グロース上場◆導入750社ノーコードアプリプラットフォーム展開
～導入750社・累計3億DL超／上場企業の安定基盤×スピード感を持って事業を推進～ ■業務内容： 新規事業開発室にて、「Yappli WebX」の提案営業をお任せします。 単にプロダクトを売るのではなく、クライアントの経営・事業・マーケティング戦略の奥深くへと踏み込み、Webプロダクトを軸とした本質的なソリューションを組み立てて顧客のビジネス成長を最前線で牽引する役割です。 ■具体的な業務内容： ◇ソリューション提案～クロージング ・インサイドセールスや社内（新規商談中・既存導入企業）からトスアップされるWebニーズへの対応、および今後の市場開拓に向けた自発的なアプローチ ・クライアントの経営課題・マーケティング課題のヒアリング、および課題整理 ・顧客のビジネスモデルに踏み込んだソリューション・Web戦略の提案 ・決裁者を含むステークホルダーを巻き込む折衝および合意形成 ◇営業戦略・プロセスの仕組み化 ・ターゲット業界の選定とアプローチ手法の確立 ・受注確度を高めるための提案資料のブラッシュアップや、組織全体のナレッジ蓄積・仕組み化 ◇プロダクトへのフィードバック ・商談で得た市場のリアルなニーズや一次情報を、社内にダイレクトにフィードバック ・新機能のアイデア共有やサービス設計の検討など、プロダクト改善に向けた社内ディスカッション ■魅力ポイント： ◎小売・アパレルから大手エンタープライズまで、幅広い企業の多様な課題に対するソリューション営業経験を積める ◎これからのフェーズだからこそ、自ら開拓し受注した成果をベースに、事業の「営業の型」や組織づくりに携われる ◎将来的には、事業責任者などビジネスを牽引する中核ポジションへのキャリアパスも描ける ■組織構成： 社長直下の約10名の少数精鋭チームで、セールス・ディレクター・デザイナー・エンジニアが一体となって事業を推進しています。 セールス組織は現在2名体制で、WebX・MiniApp領域をそれぞれ担当しています。少人数だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、営業活動だけでなく、事業成長へのインパクトを実感しながら働ける環境です。 上場企業の安定した基盤を持ちながらも、スタートアップさながらのスピード感で事業を推進できることも、このポジションの大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人向け無形商材の営業経験（5年以上） ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※IT、SaaS業界でのソリューション営業経験 ※高単価商材（数百万～数千万円規模）の新規営業経験 ※大手企業（エンタープライズ）向けのアプローチ、新規開拓営業の経験 ■歓迎条件： ・Web・デジタルマーケティング領域における実務経験や知識をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ、または初期フェーズでの営業経験 ・営業組織の立ち上げ、または営業プロセスの仕組み化に携わった経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 この間の給与・待遇等に変わりはありません
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,633円～635,133円 固定残業手当/月：138,700円～198,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入補助制度 ＜その他補足＞ ■プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度 ■業績および評価に応じたインセンティブ支給制度 ■部署懇親会費用、部活動補助制度 ■副業可（要申請） ■オフィス内カフェあり ■働き方支援制度 ・妊活支援（50万/人） ・結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可） ・出産支援金（10万/人）・保活コンサル費用負担 ・育休中の給与80％保障 ・男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり ・育児（子の看護等）休暇/介護休暇（各5日/年） など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に13日付与）、バースデー休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
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