Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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Web戦略プランナー（エンタープライズ）業界トップシェアのSaaS「カンリー店舗集客」

業界トップシェアのSaaS「カンリー店舗集客」を導入した大手企業を中心に、Web戦略の立案・実行、および自社プロダクトの改善・開発へのフィードバックを担っていただきます。 単なる「システムの導入支援」ではありません。一人の担当が「分析・課題抽出・提案・業務設計・アップセル・プロダクト改善要望」までを一気通貫で担い、クライアントのマーケティング課題を根本から解決するプランニングを実施します。 ＜具体的な業務内容＞ エンタープライズ向けWeb戦略（OMO施策）の立案・実行 全国展開する大手チェーン企業のマーケ担当・経営層に対し、検索から実店舗への来店、ECでの購買までを統合した最適な集客施策をプランニング・実行支援します。 データ起点のコンサルティングとLTV最大化 顧客の店舗データや検索クエリを分析し、定例会議にて成果創出のためのネクストアクションを提案。「Googleマップ上の在庫連携」など新たなソリューションを用いたアップセルを牽引し、顧客の売上増に直結する戦略を描きます。 プロダクト開発への参画（BizDev領域） 顧客のリアルな声や現場で得たマーケティングの仮説を開発チーム（PdMやエンジニア）にフィードバックし、Google等の最新APIを活用した新機能の企画を直接推進します。 ※マネジメントは希望がある場合はお任せします。スペシャリスト思考の方でも募集しています。 ■このポジションの面白さ 「Google公式パートナー」だからできるダイナミックな提案 日本で数少ないGoogle LFP認定企業として、他社には真似できない「検索エンジン×実店舗在庫の連携」といった最先端のローカル検索マーケティングを仕掛けることができます。 「代理業」から「自社SaaSのグロース」へ 自身のマーケティング施策や提案が、クライアントの売上向上だけでなく、「カンリー」という自社プロダクトの進化に直接繋がるダイナミズムを味わえます。 分業ではない、一気通貫の事業開発（BizDev）キャリア 縦割りの分業制ではなく、顧客のビジネス構造を深く理解し、課題解決から新サービスの企画立案までを自身の裁量でリードできます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： デジタルマーケティング領域における実務経験（2年以上目安） Web広告代理店やWebコンサルティング企業でのクライアントワーク経験または、事業会社でのWebマーケティング、グロースハック経験 データに基づく論理的な課題分析力および、顧客への提案・折衝経験 ■歓迎条件： エンタープライズ向けセールス経験 SEO、MEO、SNS運用、またはOMOに関する実務知見 プロダクト開発組織（エンジニアやPdM）との協業によるサービス改善経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 590万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,637円～420,206円 固定残業手当/月：119,363円～149,794円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 453,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 ※業績に応じて支給 ※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は実績として月給1ヶ月分を支給 ※ストックオプション有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費（上限150,000円/月） 住宅手当：オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ・カンリー福利厚生の利用 ・テン活制度（「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助） ・ストックオプション有り ・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助 ・通勤交通費（上限150,000円/月） ・福利厚生賃貸サービスの利用可 ・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助 ・副業可 ・産休・育休・休職制度 ・健康診断（婦人科検診を含む） ・懇親会費用の補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇