Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【大阪/IT業界未経験歓迎】ITソリューション営業◆顧客課題を起点に提案を企画／既存中心
□■「決められた商品を売る営業」から「顧客に合う解決策をつくる営業」へ／テレアポ・飛び込みなし／年間休日122日／週1日テレワーク可■□ ■業務内容： 約1万社の法人企業・官公庁と取引する当社で、企業のIT環境を支えるサービスを提案します。 今では、ほぼすべての仕事にPCやクラウドなどのITが欠かせません。一方、多くの企業ではIT人材が不足し、PCの管理やセキュリティ対策まで社内だけで担うことが難しくなっています。そこで、PCの準備から日々の運用、入替、データ消去までをまとめて支える当社サービスの需要が高まっています。 ■提案先： お客様は企業の情報システム部門です。「IT担当者が足りない」「社員のPC管理に手が回らない」「セキュリティ対策やDXを進めたい」といった困りごとを伺い、その背景にある課題を整理します。 ■サービスの特徴： PCの調達、設定、運用保守・故障対応、入替、回収、データ消去まで、利用開始から処分までの流れを一貫して支援します。決まった商品を案内するのではなく、必要なサービスやSHIFTグループの商材を組み合わせ、お客様ごとに解決策を考える仕事です。 ■具体的には： ・既存顧客への定期訪問、課題のヒアリング、深耕提案 ・展示会、HP、顧客紹介を起点とした新規提案 ・PC販売、キッティング、運用保守、買取、データ消去等の提案 ・見積書、提案資料の作成、受発注、エンジニアとの連携 既存顧客のフォローや反響営業が中心で、テレアポや飛び込みはありません。入社後はOJTや商談同行から始め、段階的に担当顧客を引き継ぎます。 ■魅力： IT業界経験は不問です。重視するのは、お客様の要望をそのまま受け取るのではなく、「なぜ必要なのか」「本当の課題は何か」を考える姿勢です。 これまでの法人営業や顧客折衝の経験を生かし、課題発掘から提案企画まで担える営業へ成長できます。 社歴や年次にかかわらず成果と能力を評価し、早期に担当領域を広げられます。 ■組織構成： 営業本部 ソリューション営業部 部長1名、担当部長1名、グループ長1名、メンバー5名 ※適性に応じて配属先部署をご相談する場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・法人もしくは個人営業経験をお持ちの方（有形・無形問わず） ・顧客ニーズをヒアリングし、自社サービスを組み合わせて最適な提案を構築できる方 (定型商材の販売ではなく、ソリューション型の営業経験) ■歓迎要件： ・IT業界での営業経験 ・数字管理やマネジメント経験 ・無形商材・サービス営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-17 商工中金船場ビル9F 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,400円～311,834円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：97,600円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～495,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて相談のうえ決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■給与改定：年2回 ■その他固定手当：確定拠出選択金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※月3万円まで 社会保険：※社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度 ■時短勤務制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種補助 ■医療保障・業務災害補償 ■社員紹介制度 ■株式付与ESOP信託制度 ■健康保険組合（関西文紙情報産業健康保険組合）提携施設利用可能 ■従業員・ご家族向け優待サービス ■野球・サッカー観戦チケット配布 ■各種社内イベント（忘年会、全体会議、など）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始休暇、慶弔休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇等）、産前産後休暇、育児休暇 ■有給休暇： 入社直後5日、入社6ヶ月後5日（初年度計10日、最高付与日数20日）
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