Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【大阪市】ソリューション営業＜リーダー候補＞NUROアクセスを軸に企業のIT課題を解決／Web完結
【ソニーG×通信事業／医療機関など社会インフラを支える商材／やりがい◎】 ■概要： 法人向け高速インターネットサービス『NUROアクセス』を軸に、企業のIT課題を解決するソリューション営業をお任せします。 単なる回線営業ではなく、通信環境の改善を起点に、クラウド（AWS）やセキュリティなど複数の商材を組み合わせながら、お客様のビジネス成長を支援する提案型営業です。 ■業務内容： ◇課題ヒアリング～提案 商談は1日平均2件程度です。「通信速度が遅く業務効率が落ちている」「拠点ごとのネットワークを最適化したい」といった顕在ニーズだけでなく、潜在課題も引き出しながら、NUROアクセスを中心に最適なソリューションを提案します。 ◇契約・導入フォロー お客様に納得いただいた上で契約へ進みます。商談から約1～3ヶ月での成約が中心で、比較的早いサイクルで成果を実感できる環境です。導入までの調整やフォローも担い、顧客との長期的な関係構築を行います。 ◇既存顧客への追加提案 導入後も継続的にフォローを行い、AWSやセキュリティ商材などを組み合わせた追加提案を実施します。単発の売り切りではなく、「企業のITパートナー」として課題解決を続けていく営業スタイルです。 ■魅力： ◎モノ売りではなく「課題解決型のソリューション営業」：単なる営業ではなく“ビジネスパートナー”として価値提供できる仕事。 ◎チームで成果を出す営業スタイル：個人数字を合わせた目標が、チーム目標に。組織で目標達成を目指す文化のため、困ったことはすぐ相談できる環境。 ◎ナレッジ共有が活発：Salesforceやナレッジツールを活用し、成功事例・失敗事例等の情報をオープンに共有。個人の経験に依存せず、組織として営業力向上を実現。 ◎未経験から“売れる営業”を育てる仕組み：セールスイネーブルメントを導入し、営業プロセスを体系化。「センスや根性頼りではない」再現性のある成長環境。 ■担当商材『NUROアクセス』： 社会インフラを支える、法人向け高速インターネットサービスです。2013年の提供開始以降、企業オフィス・宿泊施設・店舗・病院・学校など幅広い業界に導入。ソニー独自技術による高速かつ安定した通信環境を有しており、お客様満足度も高いため“自信を持って提案できる商材”です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法人営業経験（1年以上／業界経験不問） ・目標達成に向けて、自ら行動を振り返り、改善してきた経験 ・相手の意図を汲み取り、的確なコミュニケーションができる方 ■歓迎条件 ・無形商材の提案営業経験 ・IT業界での就業経験 ・早期キャリアアップ、マネジメントに興味がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー 9F 勤務地最寄駅：阪神本線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■営業手当、インセンティブあり ■賞与：年2回（標準3ヶ月分）※業績賞与あり（毎年支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：社内規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金（ソニーグループDC） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（資格受験料の会社負担あり） ■無料貸出図書（リクエスト制度あり） ■ソニーG通信講座 入社後は約1ヶ月の研修に加え、トレーナー制度や商談同席など、立ち上がりを支援する体制あり ＜その他補足＞ ■ソニー健康保険組合（出産一時付加金・医療費負担還元金など） ■時短制度／出産・育児支援制度 ■NURO光利用料の会社負担 ■びずつく（新規事業発案コンテスト） ■部活・サークル支援制度（ゴルフ部、フットサル部など。活動費の会社補助あり） ■Benefit Guide（ソニー製品が割引で購入できます） ■カフェテリアプラン（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能） ■福利厚生倶楽部 ■無料自販機・ウォーターサーバー設置 ■設置型社食 ■オフィスグリコ
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数131日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（男性社員も取得実績あり） ■有給休暇（入社初日から付与／日数は入社月による）
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