Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【日本橋】企画営業/医療関係者向けのWeb講演会 ※既存9割/未経験から医療×ITへ/年休125日

◆◇医療業界トップシェア/全国出張を楽しめる方/柔軟な働き方が可能/製薬会社が医師など医療従事者向けに行うWeb講演会の企画運営/年休125日◇◆ ■採用背景： 医療業界でWeb講演会サービス売上シェアNo.1の実績を背景に、オンラインイベントの依頼が年々増加。既存顧客からのニーズ拡大とサービス品質向上のため、体制強化を目的とした増員募集となります。 ■概要： 製薬会社が医師など医療関係者向けに行うWeb講演会を中心に、オンラインイベントの企画・提案から当日の運営・振り返りまでを一貫して担当。単なる配信システムの提供ではなく「どうすれば医師に効果的に情報を届けられるか」を起点とした課題解決型の提案が軸となります。 ■具体的には： 営業業務とコーディネーター業務の2軸で活動します。 ・クライアントの課題・目的・要望のヒアリング ・コンテンツや配信形式を踏まえた企画・提案、見積書作成 ・初回打ち合わせ（開催1～2か月前目安）、進行スケジュールの設計 ・台本作成、会場選定など社内専門部署への依頼・調整／成果物確認 ・リハーサル対応、会場設営、当日の全体進行・登壇者アテンド ・開催後のレポート作成・報告、次回改善提案 担当イベントは月8～10件程度、開催地は全国で月6～7泊ほどの出張があります（東京6割／その他4割、平日開催中心） ■担当： クライアントは製薬会社・医療関係者が中心で、既存顧客が9割以上。テレアポ・飛び込みなどの新規開拓はなく、リレーション構築に集中できる環境です。 ■組織構成・研修： イベントコーディネート課に配属、メンバー40名程度（平均年齢34歳）チーム制で案件を進行し、繁忙時は互いに分担しながら対応します。入社後3か月間は教育担当がつき、OJTを通じて業務を段階的に習得。医療業界の知識や配信スキルは入社時不要で、未経験の方も安心です。社外研修の費用も会社が支援し、継続的なスキルアップを後押しします。 ■働き方： 出張が多いポジションですが、弊社のメンバーは全国出張を楽しんでいます！時差出勤制度もあり、各自のPCには勤怠・タスク管理のシステムを導入し、自身で業務配分を行います。イベントの開催時間に合わせて出勤時間を調整、夕方～夜に開催されるイベントが多いため11時～13時出社が一般的です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 業界未経験・職種未経験歓迎！ 出張対応が可能な方（日帰り・宿泊ともに発生するため） ■歓迎条件： ・法人折衝のご経験 ・医療に関するイベントに携わる仕事に興味がある方 ・意欲を持って元気に業務に取り組める方 ※医療の知識やオンラインイベントの経験は不要（業界未経験歓迎）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目11-5 RASA日本橋ビルディング2F 勤務地最寄駅：各線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～335,000円 ＜月給＞ 265,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上、規定により決定 ※別途時間外手当支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ＜年収例＞ 530万円／入社2年目・20代 600万円／入社4年目・20代後半 660万円／入社6年目(リーダー想定)・30代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限は公共交通機関で月50,000円迄（規定あり） 家族手当：※福利厚生欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続4年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルに応じた研修・OJT、方針共有・社内研修(年末に佐賀県に数日間／参加必須)、社外研修（費用は会社負担）、資格試験補助制度、書籍購入制度 ※社員からも受けたい研修を募り、月1回の研修を実施 ＜その他補足＞ ・イベント現場手当(1案件あたり 外部会場3000円/回、自社スタジオ2000円/回) ・交通費支給（公共交通機関で月5万円まで）※規定あり ・日帰り出張手当（半径100km以上の地域への外出の場合1000円） ・宿泊手当（1泊当たり2000円） ・休日移動手当（1日当たり3500円） ・役職手当 ・子供手当（18歳以下の子供1人目：月5000円／2人目：月3000円／3人目以降：月2000円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・年末年始、両立支援特別有給休暇（育児・家族の看護・生理・不妊治療・妊婦検診・介護／年間7日まで）、激甚災害特別休暇、慶弔休暇※イベント開催日により月1～2回土日祝の勤務あり・振替休日取得推奨