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Web系(IT)ソリューション営業

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株式会社エス・エム・エス
¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年1ヶ月前まで 2026/11/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【9/12(土)開催:1day選考会】SaaSセールス担当◇戦略立案等も挑戦可能/プライム上場

【1DAY選考会!/SaaS営業へチャレンジしたい方へ/2024年12月より障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーにて開始/残業20H/22期連続で増収を継続中】 ■配属組織:介護・障害福祉経営支援事業本部 障害者福祉支援グループ 2024年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。 機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。 ■業務内容 単純なアポイント獲得(架電営業)ではなく、以下のような市場開拓の企画~実行を横断的に担当いただきます。 ・ターゲット市場のセグメンテーション設計(どの層を優先すべきか、一次情報をもとに仮説を立てる) ・セグメント別のアプローチ手法/営業スタイルの設計と検証(架電、DM、代行活用など複数チャネルの使い分け) ・リスト設計・管理と、商談化率/失注率などのKPIに基づく改善 ・マーケティング部門と連携したリードナーチャリング設計、OPS(業務プロセス)の型化 ・オンライン商談の対応(FS業務の一部) 実行だけでなく「どう攻めるかを自ら設計する」ポジションです。 ■選考詳細 開催日時:2026年9月12日(土) 9:00~19:00予定 実施形式:オンライン 当日の流れ: 一次面接(30~60分) 最終面接(60分) 当日中に選考結果連絡予定 ※選考状況により後日の追加面接をご案内する場合があります。 ■入社後の流れ その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ■キャリアパス ・インサイドセールスマネージャー ・マーケティング ・営業企画 ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・事業開発 部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能で、セールス経験を軸としたキャリアを社内で描くことができます。 変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件:※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※ ・営業もしくは販売経験1年以上 ・数字目標を追った経験がある方 ※売上のみでなく、お客様満足度や新規顧客獲得率など数字で表せる内容であればOKです

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~18:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)

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給与

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<予定年収> 401万円~703万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,157円~376,469円 固定残業手当/月:72,000円~130,219円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,157円~506,688円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします ※想定年収:月給12か月分+標準賞与額+その他手当 ■年2回の考課を行い、昇降給の可能性あり ■賞与支給は年2回(会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3.5万円上限※業務上必要な交通費は全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ■ベビーシッター利用補助制度 ■従業員持株制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:原則土曜・日曜・祝日、年末年始 ■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

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