Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【新宿】ソリューション営業／最先端3Dスキャナーやロボティクス製品など◆グロース上場｜フルフレックス
◆募集概要： 当社は独自の「空間知覚テクノロジー」を基盤に、空間コンピューティング製品・ロボティクス製品・AI ベースの高性能ソフトウェアをグローバルに展開しています。 「すべての機械の眼となっていく」という理念のもと、3D 空間認識技術を中心とした最先端技術を活用し、モバイルマッピング、ロボティクス自律化、インフラDX、デジタルツインなど多様な産業領域において急速に事業を拡大してきました。 導入企業が急増するなか、製品販売(スキャナ／ロボット等)を軸に顧客課題に応じたソリューション提案まで担えるセールス担当を募集します。 ◆ミッション： ・3D スキャナー／ロボティクス／ソフトウェアの拡販 ・これらを当社ソリューションと組み合わせたバンドル型ソリューション提案の推進 ・急増する顧客・代理店とのタッチポイントを束ねるセールスオペレーション ・展示会・市場開拓・アライアンス構築を通じた事業拡大ドライブ ◆具体的な業務： プロダクトセールスとしてハードウェア／ソフトウェア製品の提案いただきます。適性や希望に応じて複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案や導入プロジェクト推進などにも携わっていただく可能性もございます。 ＜プロダクトセールス＞ ・製造業・建設業・インフラ業など大手企業への3Dスキャナー／ロボット製品の直販 ・2次代理店(測量会社、SIer、建設DX企業等)への販売支援、管理業務 ・見積作成、契約交渉、受発注管理 ・展示会・デモ会での製品紹介、プレゼン／デモ運営 ＜ソリューションセールス＞ ・顧客課題の整理・ヒアリング・要件定義 ・3D スキャナー、ロボティクス、自社ソリューションを組み合わせた統合的な提案 ・PoCの企画・推進、導入プロジェクトの伴走 ・技術チーム・海外パートナー企業との協業による提案精度の向上 ◆特徴： ・空間コンピューティングとロボティクスを横断する、他社にはない唯一無二のプロダクト群を販売 ・急成長フェーズだからこそ、仕組みづくり・事業拡大に中核メンバーとして関われる ・UK・ドイツ・中国などグローバルチームとの密な連携 ・将来的に、セールスリーダー／事業開発責任者など多様なキャリアパスを選択可能 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ◆必須要件： ・何らかの法人営業経験（目安として3年程度以上） ～業種未経験歓迎～ ◆歓迎要件： ・製造／建設／インフラ業界向けの営業経験 ・3Dスキャン、デジタルツイン、ロボティクスなどに関わる知見 ・ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたプロダクトの取扱い経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：新宿区西新宿三丁目7番30号 フロンティアグラン西新宿502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,944,423円～8,916,634円 固定残業手当/月：171,298円～256,948円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験／スキルを考慮のうえで決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・定期的な会社ランチ会や各種懇親会あり ・オフィス地下1階にジム、ヨガスペース、ゴルフスタジオ、シャワースペースを完備 ※定期的にヨガ／マットピラティス／フィットネスなどの無料レッスンも実施しており、心身ともにリフレッシュできる環境です
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・夏季休暇（7月～9月の間で3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（法定通り付与） ※ご家族の記念日やお子様の体調不良等、柔軟に有給休暇を取得可能です
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