Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【関内】ホームページ・SNS等営業／研修充実／未経験月28万～／販売経験歓迎／年休125日／第二新卒
～入社後1年の研修で教育体制充実／月28万～／年間休日数125日・残業25時間／転勤なし／表彰制度複数で頑張った分だけ評価される環境／年収800万円～1000万円の社員が多数～ ■当社について 通信インフラとWebの両領域から、お客様の事業課題を支援するIT企業です。Webサイトを作って終わりにせず、戦略立案、コンテンツ制作、集客、アクセス解析、公開後の改善まで一貫して対応。複数のサービスを組み合わせ、お客様の目的と予算に応じた提案ができる点が特徴です。 ■概要 本ポジションでは、企業や店舗の課題を伺い、ホームページ、SNS、ECサイトなどを活用した解決策を提案します。 ■業務詳細 お客様へのヒアリングから企画提案、導入後のフォローまで担当します。 ・企業、店舗へのアプローチと商談 ・集客、採用、売上に関する課題のヒアリング ・ホームページ制作、リニューアルの提案 ・SNS運用代行、コンテンツ制作の提案 ・ECサイト制作、出店、運用支援の提案 ・アクセス解析をもとにした改善提案 ・社内制作スタッフとの連携、進行管理 ・導入後の効果確認と継続フォロー ※粗利益300万円で3％、1000万円で10％。 ※年収800万円～1000万円の社員が多数。 ■入社後の流れ： ◎座学研修 本社で会社の概要や基礎知識を学びます。 ◎OJT研修 配属先で先輩とお客様先への同行や個別レクチャーを通じて営業スキルを習得します。 ◎実践OJT（2ヶ月間） ひとり立ちに向け、先輩のサポートを受けながらスキルを磨きます。先輩が同行するのでその都度学んでいき業務をフォローします。 ■仕事の魅力： ◎営業コンテスト、年間表彰、四半期表彰など頑張りが報われる環境 ◎バックヤードのサポートが充実しているので、商談から成約までの営業活動に専念できる環境です ◎既存のお客様のフォローも担当します。 ■魅力 接客・販売経験を活かし、未経験からWeb知識と提案力を習得できます。 より実績を年収に反映したい営業経験者の方も歓迎。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK～ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ※人柄・意欲重視の採用です※ 「営業は初めて」「スーツを着るのも初めて」という方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です。 実際、先輩社員の9割は未経験スタート。 研修やOJTが整っているため、「営業として成長したい」という想いさえあれば、誰もが挑戦できる環境です。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 太陽生命関内ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 337万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：58,242円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,242円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ※年4回、3ヶ月ごとの売上実績をもとにインセンティブ支給。 ※年2回の営業コンテスト、別途コンテストにてボーナスインセンティブを支給。 ※年収800万円～1000万円の社員が多数。 2年目以降 271,242～334,914円 基本給213,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：5年間勤続 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内勉強会も適宜実施。新しいサービスや商品が出たら勉強会を行なうので、知識をアップデートできます。未経験の方も安心して成長可能です。 ＜その他補足＞ ■サポート手当（1万円）：入社後1年は月給にサポート手当を含めて支給しています。 ■役職手当 ■営業コンテスト年2回（5月・10月） ■コンテスト年1回（3月） ■四半期表彰制度 ■携帯電話・PC貸与 ■定期健康診断 ■オフィス内禁煙
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、育児・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休暇 ※休日出勤は基本的にありません。万が一休日出勤した場合は振休を取得していただきます。
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