Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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求人要約
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- 幹部候補採用！部署スターティングメンバーを募集
- 月給27万円以上！インセンティブ制度も導入
- 未経験歓迎！約半年間の研修で安心スタート
仕事内容
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◇年間休日122日以上◇企業のITに関するお困りごとを解決する「セキュリティパッケージ」の提案
ITのお困りごとをまるごとサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 提案するのは…中小企業のIT環境を支える「セキュリティパッケージ」。セキュリティ機器の導入に加え、PCやネットワークのトラブル対応、導入後の保守までまとめて提供します。お客さまの環境に合わせて必要なものを提案し、困ったときにいつでも相談できる安心を届けましょう。 ＼パッケージ内容／ ◎セキュリティ機器の導入・運用支援 ◎PCや通信機器のトラブル対応 ◎ネットワーク環境の構築・保守 ◎定期訪問による点検・ヒアリング ◎IT環境に関する幅広い相談対応 …etc お客様の開拓・フォローをお任せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT環境や困りごとをヒアリング。導入に必要な環境を確認した上で、その会社に合ったサービスをご案内します。契約後は、カスタマーサポート部門が定期訪問やトラブル対応を担当。会社全体でお客さまを継続的に支えます。 ＼仕事の流れ／ ▽アポイントを取得 ▽IT環境や課題をヒアリング ▽導入環境を確認・サービス提案 ▽契約手続き ▽カスタマーサポート部門へ引き継ぎ 部署立ち上げから、次の役職者へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回入社する方は、新しい営業部のスターティングメンバー。まずは提案力を磨き、顧客との信頼関係を築いてください。事業の成長に合わせて組織を広げていく構想があり、将来は後輩の育成やチームづくりを担う役職者も目指せます。 ＼幹部候補としてお迎えします／ ・少人数で始める営業部の立ち上げに参加 ・成果に応じてインセンティブを支給 ・数字だけでなく、誠実さや成長も評価 ・将来は後輩育成や役職への挑戦も可能
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チーム組織構成
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営業部は今回新たに立ち上げる部門です。まずは2名程度の少人数でスタートし、部長のもとで営業活動を進める予定。社内には工事部とカスタマーサポート部があり、導入や契約後の保守では各部門と連携します。事業の成長に合わせて、営業部の人員も増やしていく構想です。
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対象となる方
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◇学歴不問・未経験歓迎◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
経験よりも意欲を評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験やITの専門知識よりも、お客さまの困りごとに耳を傾け、誠実に向き合えることを重視します。入社後は研修と商談同行を通じて、必要な知識や提案方法を学べるのでご安心ください。 ＼こんな方を歓迎します／ ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・相手に合わせて、必要なものを提案したい方 ・新しい知識を素直に学べる方 ・営業部の立ち上げや、将来の組織づくりに関心がある方
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勤務地
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◇大阪本社へ配属／転勤なし・直行直帰OK・社用車貸与 ■大阪本社 └大阪府大阪市西区新町2-4-2 なにわ筋SIAビル1605号
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
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平均残業時間
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月10時間／原則定時退社（全社平均）
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
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給与
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◇月給27万円＋インセンティブ＋決算賞与年2回 ・1件獲得につき3万円のインセンティブを支給 ・会社の業績により賞与年2回支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■インセンティブ制度 └1件獲得につき3万円を支給
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賞与
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年2回（6月・12月）※業績による
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～800万円
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■家族手当（各社内規定あり） ■住宅手当（各社内規定あり） ■資格取得支援制度（各社内規定あり） ■社用車貸与 ■従業員向け法人保険（生命保険）加入 ■ワクチン接種補助 ■オフィス内禁煙 ■ビジネスカジュアルOK
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休日・休暇
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年間休日：122日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日間以上の連続休暇OK
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取材レポート
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■社員の働き方は？
”今がチャンス”な営業部スターティングメンバー募集
○会社の頼れる相談相手に 「パソコンが動かない」「セキュリティが心配」。そんな中小企業の困りごとを聞き、その会社に必要なサービスを提案します。契約後もカスタマーサポート部門が継続して支えるため、自分の提案がお客さまの安心につながっていく仕事です。営業部の立ち上げに関われることも、今だからこその面白さ。成果はインセンティブとして収入にも反映されます。
△覚えることは、少しずつ セキュリティやPC、ネットワークなど、扱う分野が幅広いため、最初は知らない言葉に戸惑うかもしれません。お客さまによって困りごとも違うので、知識を少しずつ増やしていくことが大切です。入社後は基礎から学べる研修があり、先輩もそばでサポート。半年ほどかけて段階的に仕事を任せていくため、分からないことをその都度聞きながら成長できます。
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