Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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求人要約
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- 安定収入＊固定給orインセン自分で選べる給与設計！
- 不安ゼロ＊100%反響営業・飛び込み一切なし！
- 放置しない＊社長と先輩メンバーの手厚いサポートあり
仕事内容
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【反響100%】アポ済み顧客へのご案内だけ！知名度抜群のサービスを提供するので未経験でも安心です！
社長と先輩メンバーが、あなたの成長をサポート OCEANでは、社長だけが新人をサポート するのではなく、実際に現場で成果を出している 先輩メンバーが、新人一人ひとりに寄り添って サポートする環境を整えています。 特に、毎月達成率100％以上を継続している メンバーが新人の横について、現場での動き方や お客様への提案方法などを直接サポート。 また、先輩メンバー自身も元々は 未経験からスタートしたメンバーが多く、 未経験から成果を出した実際の成功事例を もとにした1on1や研修を行っています。 「何をすればいいのかわからない」 「困ったときに誰に聞けばいいかわからない」 そんな状態を作らないために、 先輩メンバーが日々フォローし、 必要に応じて社長もサポートに入ります。 【 具体的には 】 ★反響営業｜100％反響のみ 圧倒的な知名度とニーズがあるケーブルサービス 「Baycom」「J:COM」「ZTV」をご提案。 アポイントはメーカーから提供されているので、 ご訪問しご契約までご案内するだけ！ 興味をもって話を聞いてくださるお客様が多く 未経験でも案内しやすいです！ ◎キャリアアップ例… 営業未経験 ▼ 初月達成 ▼ プレーヤー（半年間） ▼ マネジメント職（月給6万円UP） ★全員が営業未経験から活躍しています！ 半年で管理職として活躍しているメンバーも！ ╋━━━━━━ 会社全体で あなたの成長を支える♪ ━━━━━━╋ 当社の最大の特徴は、 毎月達成率100％を達成しているメンバーが 新人の横にずっとついて教えること。 「放置しない」が当たり前の環境で とことんスキルを身につけていただけます！
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チーム組織構成
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前職は施工管理、水道工事、清掃業、飲食、 アパレルなどさまざま。 学歴も中卒・高卒・既卒・第二新卒まで幅広く、 共通しているのは “今の自分を変えたい”という意欲だけです。 成果が給与に直結！生活が目に見えて変わります。 以前は我慢した食事も、今では 「好きなだけ食べて15kg増（笑）」という人も。 コツコツ積んだ成果で毎日を豊かにできます！
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組織名称
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・定着率 → 定着率95％以上
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対象となる方
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【学歴・職歴不問】未経験歓迎！第二新卒・社会人デビューもOK！要普免（AT限定OK）または原付免許
＼ 人柄重視の採用です ／ 今までの経験よりも、“これからどうなりたいか”を大切にしています。 「将来やりたいことがわからない」 「自分に向いている仕事が見つからない」 そんな状態でも大丈夫。 OCEANでは、あなたの“長所”や “これからやりたいこと”を、楽しい仲間たちと 一緒に探しながら育てていく会社です。 ◆ 先輩たちの前職はさまざま ・工場スタッフ ・アパレルスタッフ ・公務員 ・元フリーター ・飲食店ホール ・清掃業・水道工事・施工管理 など ほとんどが 経験ゼロ・知識ゼロ からのスタート。 営業未経験だった先輩たちが、 今では胸を張って働いていますよ♪
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選考のポイント
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面接では、お互いホンネでお話しできたらと 考えています。 まずはカジュアル面談からでもOK！ エントリーシートを格好良くまとめようと しなくても、大丈夫。 ありのままのあなたで、面接にお越しください！
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勤務地
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大阪府・兵庫県・滋賀県(new!!) ＼希望の勤務地を考慮／ 【本社】 〒661-0976 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-6 【大阪支社】 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江2丁目1-31 青山ビル 3F 〒543-0053 大阪府大阪市天王寺区北河堀町1-21 北河堀ビル6階 【尼崎営業所】 〒660-0881 兵庫県尼崎市昭和通3丁目90-1 尼崎Ｋ.Ｒビルディング 7F 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目1-18 1F 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町1-2-15 アルシオーネ塚口 1F
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勤務時間
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①9:00～18:00 ②9:30～18:30 ③10:00～19:00 ※実働8時間 ※勤務地によって一部変更となる場合があります
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（待遇に変更なし）
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給与
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＼選べる給与／ ■固定給重視型 月給30万円～35万円＋賞与2回 ※上記には固定残業代20時間分45,589円以上を含みます。 ※超過分は別途支給。 ■インセンティブ重視型 月給24万円～30万円＋インセンティブ（毎月支給）＋賞与2回 ※上記には固定残業代20時間分42,549円以上を含みます。 ※超過分は別途支給。 ※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します！ ★ここがポイント★ 毎月キャンペーンを実施しており、 ”商品券”や”QUOカード”の支給あり！ ＼インセンティブで収入アップできます！／ 売上の達成率に応じてインセンティブを支給！ ■例 達成率120％→月のインセンティブ27万円 達成率200％→月のインセンティブ81万円 ☆ーー前職からの年収UP例ーー☆ 前職工場スタッフ年収300万円 ∟年収600万円に！（年収300万円UP！） ※昇格すると随時、役職給が支給されます！
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賞与
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年2回※上期・下期（決算賞与） ※インセンティブは毎月支給！ →インセンティブ重視型のみ
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収450万円
年収800万円／著しく成果を上げられた場合
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社員の年収例
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- 年収1030万円（入社5年目／32歳／マネジャー）
- 年収800万円（入社3年半／30歳／リーダー）
- 年収550万（入社2年目／26歳／スタッフ）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■住宅手当 ■通勤手当 ■残業手当 ■結婚祝い金手当 ■出産祝い金手当 ■入社時引越支援制度（規定あり） ■社長とのマンツーマン会食制度 ■研修制度（入社時研修（座学研修+OJT研修）、スキルアップ研修など随時実施） ■外部研修支援制度 ■社内表彰制度 ■社用車貸与 ■携帯電話、タブレット貸与 ■制服貸与 ■服装自由 ■健康診断 ■アニバーサリーパーティー ■社内イベント随時 ■サークル活動（自由参加） ※各種手当、制度ともに適応条件あり
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休日・休暇
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年間休日：130日／有休を含む
■完全週休2日制
（火・水）※配属先により「水・木」「土・日・祝」など柔軟に対応可能 ※5日以上の連続休暇取得も可能！
■祝日休み
■年末年始休暇
9日
■GW休暇
7日
■夏季休暇
8日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性社員・女性社員ともに取得実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇
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社員インタビュー
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■同僚／K／元・清掃業／入社2年目・リーダー
前職は頑張っても給料が変わらず限界を感じていました。ここでは努力がそのまま収入に返ってくる。初めて“仕事が楽しい”と思えています。
■同僚／A／元・フリーター／入社半年
元々フリーターで不安だらけでしたが、社長が横につきっきりで教えてくれたおかげで契約が取れるようになり、自分でも成長を実感できています。
■上司／M／元・施工管理／入社2年目・リーダー
前職の施工管理職では、成果が給与にあまり反映されていませんでしたが、この職場に来てからは、こんなにもらえるのか！と感動しています。モチベーションアップにもつながっています！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
仲間を「放置しない」…人の温かみで育つ環境
【未経験から自分が“変わる”実感を感じられる】 入社3ヶ月で月収48万円、 半年で50万円を超えるように、 努力がそのまま 収入に反映される環境です。 「好きなものを 我慢しなくてよくなった」 「デートをたくさん できるようになった（笑）」 というリアルな声もあり、 成果が生活レベルで実感できます。 “これから”を大切にする会社 だからこそ、人生をやり直したい人 にとって最適な環境です。
【最初の3ヶ月は学ぶ量が多い】 座学・OJT・ロープレなど、 様々な研修の中で覚えることは 正直多いです。 しかし、先輩が横で教えるので “放置されて迷う” そういったことはありません。 決して“楽しいだけ”の仕事では ありませんが、その分だけ成長と 収入が返ってくる環境です。
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