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Web系(IT)ソリューション営業

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株式会社ミロク情報サービス
八王子市, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年5日前まで 2026/11/21
正社員

職務内容

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仕事内容

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【八王子/未経験歓迎】IT法人営業◆プライム上場・増収増益/IT会計サービス◆U・Iターン◎

■□業界職種未経験からIT業界の営業職へチャレンジ/コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中/自己資本比率51.7%/研修制度充実□■ ●キャリア・職種に応じた教育体制を整え、自己学習ツールも充実◎ ●安定した収益モデル:サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアトップクラス ■職務概要 財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービスの導入を提案する仕事です。新規開拓営業(訪問や電話セミナーからの紹介)と既存顧客の深耕営業をお任せします。 ■職務詳細 会計事務所や企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等(財務・会計ソフト)を提案します。 クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行なっていく営業です。顧客が会計士や税理士になり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。 <製品> 当社製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。 さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、真に顧客のためになる提案活動を行うことが出来ます。 サービス拠点を全国30ヶ所に配した万全なサポート体制も強みです。 ■特徴・やりがい 会計・IT知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます。 顧客と折衝をしていく仕事になるので、顧客折衝能力やコミュニケーション力なども身に付きます。 ■働く環境 全社平均22.4h/月、有給休暇平均取得11.3日、社内ネットワーク20時シャットダウン、ノー残業DAYの実施など。働きやすい環境を整えています。 ■キャリアパス 「グレード」と呼ばれるキャリアの段階があります。G1からM4まで設定されており、それぞれ求められる役割と責任が明確になっているため、現段階で何が求められているか、分かる仕組みになっています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業界問わず営業職のご経験をお持ちの方 ・普通運転免許 ■歓迎条件: ・法人/個人営業経験 ・ITパスポート、日商簿記3級 ・新規開拓の営業経験、金融業界での業務経験、会計に関する知識、日商簿記資格保有者など

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勤務地

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<勤務地詳細> 八王子支社 住所:東京都八王子市明神町4-7-14 八王子ONビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※契約社員として雇用する可能性有(契約期間:3ヶ月または6ヶ月、更新あり)、正社員登用制度有 <試用期間> 3ヶ月 ※契約社員として雇用する可能性有 ■契約期間:3ヶ月または6ヶ月 ■更新上限:無 ■契約の更新:有(業務習熟度による) ■正社員登用実績:有

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給与

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<予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~340,000円 <月給> 247,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ■平均賞与支給月数:5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:特記事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT/職場ごとの勉強会や情報交流/eラーニング、資格取得支援制度/階層別研修、職種別研修、管理職研修など <その他補足> ■確定拠出年金 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社員厚生会 ■社内通報制度 ■資格取得支援制度(祝い金支給) ■育児・介護休暇制度 ■会社契約保養施設 など

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

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