Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【9/30(水)12:00～営業採用ウェビナー＠大阪】カメラ・マイクOFF歓迎／営業市場価値を高める

【9/30(水)12:00～／オンライン開催】世界No.1 CRM「Salesforce」SaaS営業キャリアウェビナー／耳だけ参加OK／ランチ時間に気軽に参加可能◇ まずは情報収集だけでも大歓迎です。お気軽にご参加ください。 Salesforceでは現在、全域でのビジネス拡大を急速に進めており、中でも成長の目覚ましい「関西支社」に注力しています。 本ウェビナーでは、関西支社の現場リーダーが登壇し、実際のリアルな雰囲気や成長環境について具体的なお話をさせていただきます！ ■当日の主なテーマ： Salesforceは約15万社に導入され、CRM・AI・データを軸に企業の競争力強化を支援してきた、グローバルSaaSのリーディングカンパニーです。 本ウェビナーでは、事業を牽引する責任者が登壇し、 ・関西市場の展望とビジネスの可能性 ・関西支社ならではの独自性とカルチャー ・現場リーダーへのQ&Aセッション（疑問や質問に直接お答えします） について、現場視点でお話しします。 ■こんな方におすすめ！ ・地方創生に貢献しながら、営業力・スキルを高めたい方 ・地元（関西）に拠点を置きつつ、グローバル成長企業で活躍したい方 ・年齢や学歴にとらわれず、実力を正当に評価されたい方 ・実際に働く現場リーダーの生の声を聞いてみたい方 応募を検討中の方はもちろん、「まずは話を聞いてみたいだけ」「すぐに転職活動はしていない」という方も大歓迎です。ぜひお気軽にご参加ください！ 【開催概要】 日時： 2026年9月30日（水）12:00～12:50 形式： オンライン（Zoom） 参加費： 無料 申込方法： ご応募後にご案内メールをお送りいたします。記載のZoomウェビナーフォームよりお申し込みを完了してください。 登壇者： ・関西支社長 ・大阪GRB責任者 ■業務イメージ： Salesforceの営業は単なるプロダクトセールスではなく、企業の経営課題に踏み込み、全社最適の視点で変革を支援するコンサルティング営業です。 ・CEO／役員層への戦略提案 ・複数部門を巻き込んだ意思決定のリード ・CRMやAI（Agentforce）を活用した業務改革の支援 ・既存顧客への価値最大化 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞ 耳だけ参加OK・カメラOFF歓迎のため、ランチ時間に気軽にご視聴いただけます。 ■必須要件： ・3年以上法人営業経験をお持ちの方（有形/無形、IT/非IT商材を問わず） ■歓迎条件： ・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している方 ・個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方 ・自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方 ・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：12,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 1,000,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給＋コミッション(6:4) 基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。 営業実績に対してコミッションを毎月支払います。 コミッション支払額に上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社オリエンテーション、OJT、プロダクトトレーニング、セールスフォース・ブートキャンプ(グローバルレベルの提案能力向上プログラム) ＜その他補足＞ 給与更改年1回、確定拠出年金、生命保険(保険料全額会社負担、保険金最高額2,000万円） 会員制福利厚生クラブ 健康管理セミナー 定期健康診断 入社時健康診断 社内英会話講習 ピーク・パフォーマー・クラブ（目標100%達成時に表彰とインセンティブ） プレジデント・クラブ(営業成績優秀者と家族1名をハワイに招待）他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日・祝） 、年末年始、有給休暇 （初年度は入社時期に応じて按分、次年度より20日付与※最大40日まで繰り越し可）、ボランティア活動休暇、慶弔休暇