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【麻布台】ソリューション営業(MGR/部長級)◆AI活用した新規サービス|金融機関や金融メディア対象
【裁量◎/AIを活用した新規サービス/アジア市場を中心とした海外展開/全員中途入社】 ◆募集概要: 『国内最大級の株式情報メディア『 Kabutan(株探) 』などのメディア運営をはじめとし、多様な事業を展開する当社にて、金融期間向け情報サービス事業における<企画・コンサルティング営業>を担っていただける方を募集します。ご経験を活かし、マネージャーまたは部長クラスとしてチームをけん引くださる方の募集です。 現在当社では、AIを活用した新規サービスの開発・拡販、アジア市場を中心とした海外展開、市場環境の変化に対応した新サービスによる新規顧客の開拓を推進しています。これらの事業拡大に伴い既存顧客へのアップセル強化および新規開拓をさらにリードするべく、企画・営業体制の強化を進めています。 ◆配属部門: 金融情報ソリューション事業部は全35名程度で構成され、銀行や証券会社・アセットマネジメント会社等の金融機関向けに金融情報や関連コンテンツ等を提供しています。そのうち営業担当は 15名程度(業務委託含む)で、30代中盤から40代半ばのメンバーを中心にキャリア入社者のみで構成されています。 自社サービスや金融知見は豊富なメンバーが集まっていますが、今回はより営業組織としての戦略や方針の策定、およびメンバーマネジメントの側面でも力を発揮いただける方をお迎えしたいと考えております。 ◆業務詳細: ・金融機関(銀行・証券会社等)への情報サービスの提案営業 ・既存顧客への定期フォローおよびアップセル・クロスセル提案 ■株探とは: 個人投資家を含むすべての人に、早く、わかりやすく、使いやすく、適切な株式情報を届ける国内最大級の金融情報配信サイトです。有望銘柄の発掘に加え、株式市場の動向などを通じ、投資家に様々なコンテンツを提供しています。日本の株式市場だけではなく、米国株など海外市場の動向も詳しくお伝えしています。(https://kabutan.jp/) 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ◆必須要件: ・金融機関向け法人営業のご経験(目安として3年程度以上) ・新規開拓からクロージングまでの一連の営業プロセス経験 ・後輩指導やチームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
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<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー24階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/日比谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間満了後に下記休暇を付与 ・年次有給休暇 (入社初年度は入社月に応じて付与) ・特別休暇付与 (初年度は入社月に応じた日数を付与、次年度より10日/年付与) ・記念日休暇付与 (初年度は入社月に応じた日数を付与、次年度より3日/年付与)
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<予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~800,000円 <月給> 400,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮のうえで決定します ※基本給の補足:固定給と変動給の合算となります。 例:月額30万円の場合、固定給27万円/変動給3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15万円/月支給 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助(受験費用・書籍購入費用等) <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■持株会制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■定期健康診断 ■健康診断再検査費用補助 ■妊活費用補助 ■総合福祉団体定期保険 ■がん保険(がんの治療にかかる治療費補填) ■オフィス内ウォーターサーバー・冷蔵庫完備
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※取材等が土日祝日に発生した場合、当月内に振替休日を取得いただきます 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに付与)、記念日休暇、生理休暇、産休・育休 等
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