Web系(IT)ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【博多/未経験歓迎】防災アプリの提案営業◆日頃の備え~災害時対応を支え地域の安心に貢献◆年休129日
~土日祝休み・年間休日129日・残業月20H程度/防災体制づくりを支援する社会貢献度の高い仕事/未経験から法人営業スキルが着実に身につく/各種手当や福利厚生充実~ ■業務内容 自治体や病院、介護施設、企業に対し、災害時の安否確認だけではなく、防災教育・備蓄管理・情報共有までを支援する総合防災サービス「クロスゼロ」を提案します。 クロスゼロは、災害発生時だけでなく、防災教育や訓練、マニュアル共有など平時から活用できる“フェーズフリー”な防災プラットフォームです。 企業や地域が抱える防災・BCP(事業継続)課題の解決を支援し、災害発生時に人命を守り、組織機能を維持する仕組みづくりに貢献します。 単なるシステム提案ではなく、地域社会の防災力向上を支える社会貢献性の高い営業です。 ■具体的には: 自治体や病院、介護施設を訪問し、防災アプリ「クロスゼロ」の製品デモンストレーションを行いながら、防災やBCP対策の課題解決を提案します。 お客様ごとに異なる防災課題をヒアリングし、「どのように活用すれば災害時に人命や事業を守れるか」を提案する仕事です。 商談はアポイント取得済みの案件が中心のため、未経験の方でも製品提案やデモンストレーションに集中しながら営業スキルを身につけられます。 ・自治体や医療機関などの新規顧客への提案営業(9割訪問・1割オンライン) ・販売店との関係構築および同行営業 ・展示会やイベントでの製品PR・商談対応 ・Web問い合わせや資料請求への電話・メール対応 ※管轄エリア/福岡県 (経験年数に応じて順次拡大予定) ■入社後の流れ: ・入社後は、研修にて、 自社製品やサービスに関する知識を習得します。 ・その後は、先輩社員や販売店との営業同行を通じて実務経験を重ねながら、ヒアリング力や提案力、販売店との関係構築力など、営業としてのスキルを磨いていけます。 ■当ポジションの魅力: ◎企業や自治体の防災対策・BCP対策に貢献しているという実感を持ちながら、やりがいを感じて働くことができます。 ◎自治体や医療機関をはじめ、さまざまな業界のお客様と関わるため、幅広い業界知識や提案力を身につけることができます。 ◎実績に応じて営業業績給を支給しており、自身の成果だけでなく、販売店の売上拡大も評価に反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ※業務内で日常的に運転をします。 ■歓迎条件: ・営業経験(業界不問) ★こんな方におすすめ ・自ら考えて主体的に行動できる方 ・お客様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ・防災や社会課題の解決につながるサービスに携わりたい方 ・自社製品を扱う営業に挑戦したい方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 福岡第一オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東三丁目14番1号 T-Building HAKATA EAST 2F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は個々のスキル・経験により、短縮または延長となる可能性があります。
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給与
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<予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 月給+営業業績給。 <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円~229,000円 固定残業手当/月:71,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※年間支給実績/平均5ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円 家族手当:配偶者1万円 子ども1人につき一律1万円/月 住宅手当:賃貸料の50%上限2万円 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当や認定資格合格者へのお祝い金、難易度に応じた手当支給あり。 <その他補足> ■資格手当 資格の種類に応じて、お祝い金(一時金)、もしくはお祝い金+月給に手当として加算 ■特別手当 毎月の営業目標達成につき加算(5千円) ■役職手当 1万円~15万円 ■出社手当 1万円 ※出社している課長代理未満の社員が対象 ※業績給対象者・パート社員は対象外 ■退職金制度 ■スマート福利厚生提携(各種テーマパーク割引、他多数提携施設有) ■会員制リゾート施設他
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 土日祝、夏季5日、年末年始7日など年間休日129日。
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