Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【西新橋】ソリューション営業◆AI・DXで企業の業務変革を支援◆新規事業立上げ／業界経験不問
■業務内容： 大手企業を中心としたお客様へ、AIやシステムを活用した業務改善の提案を行う法人営業です。決まった商品を販売するのではなく、「業務に時間がかかる」「人手不足で生産性が上がらない」などの課題をヒアリングし、最適な解決策を提案します。 AIに関する高度な知識は入社時点では不要です。社内のコンサルタントや技術担当者と連携しながら提案を進めるため、専門知識を身につけながら成長できます。また、新規事業の立ち上げフェーズのため、営業だけでなく営業手法の構築や事業づくりにも携わることができます。 ■営業方法： 当社がこれまで培ってきた顧客基盤を活用した営業スタイルです。製造業、サービス業、飲食業、医療業界など幅広い業界の大手企業との取引実績があり、既存顧客への提案が中心となります。 飛び込み営業や大量のテレアポによる新規開拓はありません。お客様との関係性を活かしながら課題やニーズを引き出し、新たな提案機会を創出します。課題整理から提案、受注後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ■採用背景： 企業のAI活用やDX推進への関心が高まる中、多くのお客様から相談をいただいています。既存顧客との関係性を活かしながら事業拡大を進めるため、新規事業メンバーを募集します。成長市場で課題解決型営業に挑戦したい方を歓迎します。 ■組織構成： 組織は部長（40代）とメンバー（30代）の2名が正式配属されています。また、大手企業向け営業を担当する他事業部のメンバー7名も兼務しています。少人数組織のため、裁量を持って事業成長に関われる環境です。 ■魅力： ・プライム上場グループの安定基盤のもと新規事業に携われる ・成長が期待されるAI・DX領域の知識を習得できる ・顧客ごとに最適な提案を考える課題解決型営業に挑戦できる ・コンサルタントや技術担当者と連携しながら専門性を高められる ・営業だけでなく事業づくりにも関われる ■当社について： 当社はRPA・AIを中心に、SaaSやBPOなど幅広い事業を展開しています。「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、企業の生産性向上を支援しています。上場企業としての経営基盤を持ちながら、新たなAI・DX事業の成長にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：■必須条件： ・法人営業の実務経験 ・IT・AIに関する基本知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 原則3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円 その他固定手当/月：205,000円 固定残業手当/月：177,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」詳細：住宅手当100,000円／ワークスタイル手当（固定通勤費等）30,000／役職手当：75,000円 ■年収に成績賞与標準額（2回／年）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ワークスタイル手当一律支給 家族手当：育児手当月3万円／人 住宅手当：住宅手当一律支給 寮社宅：借り上げ社宅制度 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■プロジェクト書籍購入制度 ■オンライン研修制度 等 ＜その他補足＞ ■育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万） ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など） ■人間ドック費用補助 ■婦人科健診費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇3日（7月～9月の間で任意取得）、年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与）、創立記念日休暇（年1日）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 など
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