Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【茅場町／テレワーク可】証券会社向けソリューション営業◆新規事業企画にも関与／大手証券会社担当／10

【証券会社・金融機関向けソリューション営業／新規企画にも携われる／大きな裁量と成長環境／テレワーク最大週3回】 ■業務概要： ・当社営業本部第四部にて、証券会社や金融機関を対象としたソリューション営業を担当していただきます。 ・既存顧客への提案活動に加え、新規顧客開拓や新規ソリューションの企画立案、受託開発案件の推進など幅広い業務に取り組みます。 ・顧客課題の解決に向けて、パートナー企業との協業や最先端技術の導入提案も担います。 ■業務詳細： (1)証券会社向けシステムや市場データ配信ソリューションの提案営業 (2)顧客へのヒアリングを通じた業務・システム課題の把握と整理 (3)RFP（提案依頼書）への対応、提案書作成 (4)PoC（概念実証）の企画および案件化推進 (5)既存顧客深耕および新規顧客の開拓 (6)開発部門との連携による受託開発案件の提案・推進 (7)パートナー企業と連携した協業提案 (8)顧客との信頼関係構築 ■組織構成： ・少人数チームで連携しながら、大きな裁量をもって活動できる環境です。 ■業務の魅力： ・製品営業だけでなく新規事業やソリューション企画にも携われるため、企画・提案から実現まで一貫して経験可能です。 ・大手証券会社向けビジネスや業界の最前線に関われる点も魅力です。 ■教育体制： ・入社後は既存顧客を担当し、証券業界や当社製品知識を実務を通じて学べる体制です。IT未経験でも、積極的に知識を習得できる方を歓迎します。 ■就業環境： ・テレワークは週最大3回可能。業務により変動あり。残業は月20～30時間程度です。 ■想定されるキャリアパス： ・アカウント担当、新規顧客開拓責任者、新規企画担当、営業マネージャーなど、適性や志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力： ・営業・企画・開発が近い距離で連携し、証券フロント領域で長年の実績を持つ当社で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソリューション営業経験、または法人営業経験、または証券業界での業務経験 ・IT領域への熱意があり、入社後にIT知識を意欲的に学び続けられる方 ■歓迎条件： ・SIerでの営業経験、システム開発案件の営業経験、RFP対応経験、市場系・証券系システム知識、新規顧客開拓経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※同条件

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給与

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＜予定年収＞ 557万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,850円～305,950円 その他固定手当/月：12,500円～13,500円 ＜月給＞ 278,350円～319,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキル、前給を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■予定年収は想定残業時間30時間を含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき実費支給。 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：社員（独身寮）あり※入寮条件あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■外部研修 ■メンター制度 ■IWIカレッジ ■公的資格取得奨励制度 ■プロジェクト表彰 ■ビジネスアイデアコンテスト 等 ＜その他補足＞ 【健康・医療】健康診断、保健師健康相談、朝食無料、健康飲料会社補助、健保運動施設 【慶弔金】結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金 【育児・介護】育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度 【ダイバーシティ】テレワーク、ドレスコードフリー、長時間労働是正指導、休暇取得促進 【職場環境】リフレッシュスペース、定期面談、社内フリーエージェント、クロスジョブ制度 【社内文化】懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動 【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始（12月29日～1月4日）、リフレッシュ休暇（5日）、時間有休、時間代休