Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【仙台】医療×ITに興味ある方へ／ルート営業＜業界未経験歓迎＞充実の研修制度◇キャリア形成×働き方◎
□■業界トップクラスシェアの歯科向けシステムを提案／医療×ITの成長市場で専門性と営業力を高める／社会貢献性◎／国内電子カルテのパイオニア■□ ＝求人のポイント＝ ◇法人営業未経験OK／既存顧客中心／IT知識不問 ◇業界売上トップクラス商材／長期的に伴走する営業スタイル ◇転勤なし・社用車支給／出張基本なし／年間休日128日／インセン有 ■採用背景： 当社が自社開発している歯科用システム販売実績は業界内でトップクラス。現在、医療機関ではIT化が顕著に進んでおり、「IT×医療」という社会に必要不可欠なビジネスで、着実にシェアを広げています。 ＜歯科用システムとは＞ 診療記録の効率化や医療安全の向上に貢献し、歯科医院の業務負担を軽減します。AIやクラウド技術を活用し、地域医療や介護との連携も支援することで、より質の高い医療提供を実現しています。 ■業務内容： ルート営業として、担当エリアの歯科医院へ定期的に訪問します。日々の困りごとを伺ったり、ニーズに合わせて新製品のご提案をしています。 ■当社の魅力： ＜医療業界に特化した事業展開＞ 医療・歯科領域を中心に、ソフトウェア開発、情報サービス、医療機器、コンテンツ制作など幅広い事業を展開。長年培った知見とノウハウを活かし、医療現場の課題解決や業界の発展に貢献しています。 ＜顧客の声を起点とした価値創造＞ 「お客様の声」を事業成長の原動力と捉え、医師・歯科医師、そしてその先にいる患者様の視点を大切にしています。現場ニーズに真摯に向き合い、変化する医療環境の中で新たな価値を創出し続けています。 ＜異業種の知見を活かした提案力＞ ITやコンテンツ、情報サービスなど多様な分野で培った技術・ノウハウを医療分野へ応用。客観的な視点から業界を見つめ、次世代の医療を支える革新的なサービスやソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件: ・要普通免許（AT限定可）※社用車での移動があるため ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界や年数は不問） ■過去入社している方の経歴： 広告業界や農協など医療業界の経験がない方も未経験から入社しています。 既存顧客へのルート営業がメインで、イベント企画や紹介などで新規を獲得していくスタイルなので働きやすい環境です。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間：3ヵ月（労働条件変更点：なし） ※試用期間中の待遇面に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～286,000円 固定残業手当/月：81,570円～100,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,570円～386,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途インセンティブの支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：仙台以外で研修の場合、借り上げ社宅を手配します 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン講座研修制度：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能 ■資格取得奨励制度（指定資格を対象に資格取得を支援） ■自己啓発支援制度（自己啓発に要する費用の一部を補助） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■ストックオプション ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■歯科検診制度 ■脳ドック検査・がん検査（全額会社負担、条件あり） ■保養所多数あり ■スポーツジムの利用補助 ■総合福祉団体定期保険 ■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に特別慰労金を贈呈
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（5日間の連続休暇／取得率96%／支援金3万円あり）
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